MissChanty
Hallo , Ich habe eine Frage , ich bin seit 03.10.15 in Mutterschutz , habe auch gleich alle Unterlagen für die Krankenkasse fwrtig gemacht und weg geschickt , von mir ist alles vorhanden , so mein Entbindungstermin ist der 15.11.15 und ich habe bis jetzt noch kein Geld von der kk bekommen , darauf hin rief ich bei der kk an und die sagten das die seit 3 Wochen auf die Unterlagen vom Arbeitgeber warten, als ich dann dort nachgefragt habe , sagte mir die Frau aus dem Büro noch , Haja das wird erst zum 15.11 bearbeitet also ausgefüllt weil die sich dann um die lohnsachen kümmern , unser Lohn vom Geschäft kommt immer nachträglich zum 15 des Monats .. Aber trotzdem muss ich das rechtlich so ertragen ? Weil wenn die die Unterlagen erst so spät ausfüllen bekomm ich mein Geld ja viel zu spät und hab ja wahrscheinlich mein Baby schon längst bekommen ? Vielen dank sxhonmsl für eine Antwort
Hallo, lieder gibt es da keine Fristen. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Wenn es Dich beruhig, ob das Kind dann da ist oder nicht ist egal. Ist halt nur blöde wenn die Ag sich da so Zeit lassen. Dein Lohn für Oktober müsste ja so eh kommen, und der AG-Anteil dann auch. Bei mir war es so, das die KK die 6 Wochen auf ein mal gezahlt hat, und nach der Geburt den Anteil für die 8 Wochen auch auf einmal. Der AG hat aber seinen ganz normalen monatlichen Abstand eingehalten. War dann echt doof zu kontrollieren. Zumal dann noch dazu kam, das das Elterngeld dann am Ende des 2ten Monats Mutterschutz dazu kam - die zahlen ja im voraus. Im Gegensatz zum AG die in der Regel nachträglich zahlen. Was dann Blöde wurde als das Elterngeld irgendwann auslief - muss man halt berücksichtigen und monatlich was für die Zeit dann weglegen. bei mir kam dann das EG am 26.07, das erste Gehalt aber erst um den 15.09 - und das obwohl ich eben ab dem 01.08 wieder am arbeiten war.
MissChanty
Danke für deine Antwort danyshope , Ja zum Glück ist es egal ob das baby dann schon da ist , bloß meine frage ist ja eigentlich hab ich mein letzten richtigen Lohn ja am 15.10 für September bekommen hab ja im Oktober nur noch 3 Tage gearbeitet , und weiß der Arbeitgeber so was er mir dann für Oktober bezahlen muss ? Also den Zuschuss ?
Sternenschnuppe
Ja, weiß er, er muss ja nur 13€ pro Kalendertag abziehen. Und seinen Anteil bekommt er auch von der Krankenkasse wieder.
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich bin seit Februar diesen Jahres Krank geschrieben. Eigentlich hätte zum Juni 2023 ein Jobwechsel stattgefunden, der aufgrund der Krankheit nicht zustande kam. Nun bin ich in der 7. SSW. Ich bin jedoch bis auf weiteres noch krank geschrieben. Einen neuen Job werde ich mit fortlaufender Schwangerschaft nur schwer finden. Wie verhält si ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite momentan in Teilzeit in Elternzeit, habe aber in der Elternzeit den Arbeitgeber gewechselt. Jetzt bin ich erneut schwanger und der Muttschutz beginnt in der Elternzeit. Wie ist nun die Berechnungsgrundlage für das Mutterschutzgeld? Wird das Mutterschutzgeld von dem Gehalt meines jetzigen Arbeitgebers berechn ...
Ich hoffe sie können mir helfen. Ich bekomme seit 05.06.23 Krankengeld bis jetzt und bin in 3 Wochen im Mutterschutz. Meine Beschwerden sind nicht schwangerschaftsbedingt laut meiner Frauenärztin . Kriege ich im Mutterschutz nur 13 Euro pro Tag von der Krankenkasse ? Kann ich vom Arbeitgeber noch etwas dazu bekommen oder kriege ich weiterhin den ...
Hallo Frau Bader, Ich habe folgende situation: Meine 1. Tochter ist in 6/22 geboren. Zuvor war ich vollzeit angestellt ( nicht selbstständig). In 3/ 23 habe ich während meiner elternzeit (2,5 Jahre--- also elternzeit bis 12/24) eine freiberufliche Tätigkeit angemeldet ( Verkauf von selbstgemalten bildern). Hier habe ich aber bisher nur sp ...
Guten Tag Frau Bader, wir sind uns nicht sicher, wie wir sowohl Elterngeld als auch Mutterschutzgeld in unserer Situation durch den Wechsel der Steuerklassen optimieren können. Unsere Situtation: - Aktuell beide Steuerklasse IV. - Gehalt Frau (110.000 brutto), Gehalt Mann (45.000 brutto) - Geburt im Oktober. - Elternzeit die ersten 6 ...
Hallo Frau Bader, ich bin im Beamtenverhältnis. Ich habe zwei Kinder und befinde mich aktuell noch in Elternzeit. Ich arbeite während der Elternzeit Teilzeit bei meinem Arbeitgeber, auf 20%. Mir stellt sich die Frage wie viel Mutterschutzgeld ich bekomme, wenn ich während der noch laufenden Elternzeit schwanger werden würde und entbinde. Be ...
Hallo Frau Bader, wir erwarten im November unser 1. Kind. Ich möchte dann gerne 2 Jahre Elternzeit nehmen und das Elterngeld als Basiselterngeld die ersten 12 Monate nehmen. Ab dem 13. Monat bietet mir mein Arbeitgeber (Sparkasse, öffentlicher Dienst) die Möglichkeit an auf Stundenbasis im Telefoncenter zu arbeiten. Dann würde ich nach TVÖD-S ...
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zum Mutterschutzgeld bei Terminübertragung der Schwangerschaft: Dass sich der Mutterschutz insgesamt um die Übertragung verlängert, ist mir klar. Wie verhält es sich aber mit dem Mutterschutzgeld? Werden die Übertragungstage extra "vergütet"? Oder bleibt es bei insgesamt 6+8 Wochen Mutterschutzgeld? ...
Liebe Frau Bader, folgender Frage: ich bin bei meinem Arbeitgeber mit einem Vollzeitvertag angestellt, aktuell in Elternzeit. Nebenberuflich bin ich in der Elternzeit selbstständig mit Psychotherapie. Bei erneuter Schwangerschaft werde ich die Elternzeit beenden und in Mutterschutz gehen. Wie ist es mit dem Arbeitgeberzuschuss für d ...
Sehr geehrte Frau Bader, wenn der ALG I Anspruch im Mutterschutzzeitraum endet, bekommt man kein Mutterschutzgeld mehr. Ist das richtig? Vielen Dank für Ihre Antwort.