Marco1101
Hallo, mein Vertrag endete am 15.02.2022. Mein Mutterschutz gebinnt am 25.02.2022. Ich habe mich rechtzeitig arbeitslos /arbeitssuchend gemeldet. Da ich teilweisen Beschäftigungsverbot war hat mein Arbeitgeber mit die restlichen 13 Urlaubstag ausgezahlt. Jetzt hat das Amt meinen Antrag auf Arbeitslosengeld vom 16.02. bis 02.03.2022 ruhend stellen, da ich ja den Urlaub im Anschluss meines Vertrages hätte nehmen können bis zum 02.03.2022. Wie soll ich Urlaub nehmen, wenn ich keinen Vertrag habe. Ich verstehe das nicht wirklich. Weiterhin wollte ich fragen, wie es nach meiner Elternzeit aussieht. Bekomme ich da Arbeitslosengeld oder nicht? Die kleine soll am 09. April 2022 kommen und einen Kitaplatz bekommen wir wahrscheinlich erst ab August. Wenn ich in dieser Zeit kein Arbeitslosengeld bekomme muss ich mich privat versichern? Vielleicht kann mir ja einer helfen. Vielen Dank im Voraus. LG Ulrike
Hallo, ArbGeld bekommen Sie nur, wenn Sie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Es macht Sinn, auf den vorgeburtlichen Mutterschutz zu verzichten, denn sonst könnten Sie Probleme mit MG und der KK während der EZ bekommen. Liebe Grüße NB
Suomi
Wenn es keine Betreuung für das Kind gibt, wird es eventuell auch kein ALG geben. Kommt auch auf das jeweilige Jobcenter an. Wenn es eine Betreuung gibt, erhält man ALG in dem Umfang in dem das Kind betreut ist. Also wenn es bspw nur 20h pro Woche betreut wird, erhält man auch nur ALG in dem Umfang also ca. 50%
Mitglied inaktiv
Du hast doch jetzt schon das Problem das du nicht versichert bist. Mutterschaftsgeld gibt es so auch nicht. Während des Bezugs von Elterngeld musst du dich auch selbst versichern. Du musst jetzt bei der Agentur auf den vorgeburtlichen Mutterschutz verzichten.
Himbeere2008
Ohne Arbeitgeber gibt es keine Elternzeit.
Bone
Du hättest deinen Urlaub bis Ende des Vertrages nehmen müssen. Dann hättest du nahtlos erst ALG1 bekommen und dann Mutterschaftsgeld. Urlaub auszahlen lassen ist immer zum Nachteil
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