verena1982
Hallo Frau Bader, mich würde interessieren ab wann man in der Schwangerschaft von dem Arbeitgeber freigestellt werden muß? Ich arbeite im Einzelhandel-Verkauf u gehe einer stehenden Tätigkeit nach. Meine Wo-Arbeitszeit beträgt 40 Std. Ein langer Arbeitstag erstreckt sich über den Zeitraum von 9.30 bis 19 uhr mit einer halben Std Pause. Welchen Pausenanspruch hätte ich ab dem Beginn einer Schwangerschaft? Werden mir alle Pausen von meinen Gesammtstunden abgezogen, so dass ich diese wieder reinarbeiten müßte? LG verena1982
Hallo, je nach Schwangerschaftswoche erhalten Sie ein Beschäftigungsverbot. Reden Sie mit dem Gewerbeaufsichtsamt! Liebe Grüße, NB
SumSum076
Man muss gar nicht freigestellt werden! Lies bitte mal das Mutterschutzgesetz. Das ist recht übersichtlich und recht einfach. Gruß Sabine
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