Mitglied inaktiv
hallo, hab da ein dringendes anliegen. also, ich habe einen vertrag im fitnessstudio, der noch mds 1 jahr läuft. jetzt, wo ich schwanger bin, würde ich diesen gern kündigen! geht das so einfach? der chef meinte nämlich, dass das nicht geht, da sie auch schwangeren´kurse anbieten. ich habe allerdings gehört, dass man ihn entweder kündigen oder stilllegen kann. im vertrag steht leider auch nciht deswegen, deshalb geh ich davon aus, dass agb gelten. vielen dank steffi
Hallo, eine gesetzl. Regelung gibt es dazu nicht. Für Fitnesscenter gab es zu der Problematik eine Vielzahl von Entscheidungen. Nach wohl h.M. wird SS als Kündigungsgrund angesehen, auf der anderen Seite sind autom. Verlängerungen um ein Jahr als zulässig angesehen worden. In der Regel hat der Centerinhaber nach der Satzung das Recht, zu entscheiden, ob er das Verhältnis ruhen läßt oder kündigt. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo soweit ich weiß, kannst Du nur bei Umzug kündigen, wenn wäre SW in den AGB bei "Kündigungsgrund" aufgeführt. Vielleicht stellt Dir Dein Doc ein Attest aus?! LG
Mitglied inaktiv
Hallo Steffi, mir hat meine FA ein Attest ausgestellt, welches besagte, dass ich bis zum Ende der SS kein Sport mehr machen darf. Mit diesem Schreiben habe ich eine Stillegung meines Vertrages von 9 Monaten bekommen. LG Inki
Mitglied inaktiv
also, dass ich es still legen kann, weiß ich auch schon, was mir jedoch nicht sehr viel bringt, da ich nach der ss auch keine zeit haben werde! wird dann die stillgelegte zeit eigentlich hinten dran gehängt, oder läuft der vertrag zum vorgesehenen datum aus? danke mfg steffi
Mitglied inaktiv
Hallo! Habe meinen damals auf unbestimmte Zeit auf Eis legen lassen! Gruss Sandy
Mitglied inaktiv
Versuch doch, zu einem ANDEREN Arzt zu gehen, z. B. Orthopäde, und Dich wegen was anderem als Schwangerschaft per Attest sportunfähig schreiben zu lassen! Und zwar auf unbestimmte Zeit! Ich bin mit einem solchen Attest "Frau Murmeline ist wegen eines Skelettleidens auf unbestimmte Zeit nicht sportfähig" mit SOFORTIGER Wirkung aus dem Studio-Vertrag rausgekommen, hab für den laufenden Monat sogar noch unaufgefordert Geld wiederbekommen!
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, eine Bekannte von mir ist auch schwanger und ist seit einem Jahr Mitglied in einem Fitnessstudio, der Vertrag endet nöchstes Jahr im Oktober. Sie hat mir gesagt, dass ein Urteil gesprochen worden sei, dass Schwangere ihren Vertrag fristlos kündigen können- stimmt das? Oder muss sie weiter ihren Beitrag zahlen bis nächstes Jahr, ...
Guten Tag, Ich habe meinen Fitnessvertrag zum 15.11.2009 abgeschlossen. Im Januar bin ich schwanger geworden. Ab 01.05.2009 bis 31.01.2010 habe ich meinen Vertrag stillgelegt (8 Euro monatlich Gebühren bezahlt). Jetzt bin ich erneut schwanger geworden. Kann auch nicht trainieren, da mein Körper sehr schwach ist. Habe den Vertag fristlos gekündigt ...
Vielen Dank für die Antwort. Können Sie bitte noch mal meine Frage anschauen, vom 19.04.2010. Was soll ich machen? bezahlen oder vor Gericht gehen. Ich habe keine Rechtschutzversicherung? Danke im voraus
Sehr geehrte, ich benötige eine rechtliche Einschätzung zu meiner aktuellen Situation. Ich bin seit 2022 in Vollzeit bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Meine Elternzeit endet demnächst. Aufgrund der Betreuungssituation meines Kindes ist es mir jedoch nicht möglich, im Schichtsystem (Spät- oder Wochenendschichten) zu arbeiten. Ich habe me ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Schönen guten Morgen☕️ Ich habe folgendes Problem. Mein Betrieb hat mir schon im Januar 2026 mitgeteilt, das im Juli 2026 der Betrieb geschlossen wird, wegen Übernahme und neuem Chef. Nun arbeite ich ja noch dort bis Juli 2026 und habe jetzt gerade Erfahren, das ich in der 7 Woche Schwanger bin. Nun wurde mir ein absolutes Arbeitsverbot ausgesproc ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
