praktikantin
rechtlichech arbeite seid 6 monaten in einer firma. anfangs habe ich einen unbefristeten arbeitsvertrag erhalten (arbeitgeberseite ununterschrieben) nut ich habe unterzeichnet. jedoch als sie erfahren haben das ixh einen behindertenausweishabe. haben sie gesagr sie stellen mich nur als praktikant ein... aus aussicht zum arb.vertrag. nach 6-8 wochen. jetzt sind 6 monate vergangen. und keine chance auf arb.vertrag. sie willen es si weitet laufen lassen. ich bekomme volles gehalt. ...jetzt bin aber schwanher und befürchte sie kùndigen mich einfach.....und habt ihr ideen tipps wie meine revhtliche situation aussieht ... ganz vielen lieben dank im voraus....
Hallo, verstehe ich nicht. Wenn Sie noch einen unterzeichneten Arbeitsvertrag haben, kann der Arbeitgeber das doch nicht in ein Praktikumsvertrag umwandeln. Sind Sie denn sozialversicherungspflichtig beschäftigt? Liebe Grüße NB
peekaboo
AG unterschrieben... LG Peeka
Ja, stimmt. Da steht ununterschrieben....hört sich für mich alles nach Ausnutze an...
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