FrauH.
Liebe Frau Bader, liebe Community, mich würde interessieren: Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich die Kindkrankbescheinigungen im Original per Post an die Personalabteilung sende? Ist das so üblich? Der Krankenkasse genügt ein Foto per Website oder App, allerdings muss ich dort bestätigen, dass ich das Original einige Zeit aufbewahre für evtl. Rückfragen (wurde zum Glück noch nicht gefordert, denn die Originale habe ich ja nicht mehr). Außerdem teilen wir uns bei mehrtägiger Krankheit der Kinder auf, sodass wir die Bescheinigung immer einmal für meinen Mann kopieren (glücklicherweise verlangt sein Arbeitgeber nicht auch das Original). Porto und Aufwand ist natürlich auch nervig... Ich wäre dankbar für eine rechtliche Einschätzung und Erfahrungsberichte, wie das anderswo gemacht wird!
Hallo, Für die Krankengeldbeantragung bei Erkrankung eines Kindes ist weiterhin das spezielle Papierformular (Formular 21) erforderlich. Wenn beide Eltern Kinderkrankentage in Anspruch nehmen wollen, muss es zweifach ausgedruckt werden. Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) gilt derzeit nicht für die Bescheinigung bei Erkrankung eines Kindes. Liebe Grüße NB
Neverland
Ich habe die bisher immer dem AG gegeben - der hat kopiert. Das Original musste ich dann bei der KK einreichen. Aber ja - mindestens einmal hatte mein AG also auch immer das Original in der Hand. Er hat es mir dann aber zurück gegeben. Mich verwundert eher, dass deine KK nicht das Original haben will.
Dojii
Das ist heute mit KK App und Co. kaum noch notwendig. Meist reicht es, die AU als Scan oder Foto in die App zu laden.
JoMiNa
Mein AG wollte das Formular einmal im Original sehen (und hat dann eine Kopie angefertigt) und ansonsten haben Kopien gereicht. Ich denke nicht, dass das Einbehalten rechtens ist. Beim Aufteilen des Zeitraums kenne ich es so, dass man sich vom Arzt 2 separate Bescheinigungen ausstellen lässt. Das ist zumindest bei unserem KiA kein Problem.
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