Mitglied inaktiv
Hallo! Bei einem "normalen" Arbeitsverhältnis ist es ja so, dass der Arbeitnehmer insgesamt 10 Tage frei bekommt, wenn das Kind krank ist. Wie ist dies denn bei einem Minijob? Danke und Grüße Conny
Hallo, dies gilt nur für gesetzl. KK- Versicherte-und das sind Mini-Jobler nicht. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hi, ich bin zwar nicht Fr. Bader, aber soviel ich weiss, hat man leider bei den Minijobs da keinen Anspruch drauf. Sonst ist ja fast alles wie bei einem "normalen" Job. Aber leider die "Kinder-krank-Regel" nicht. Gruss Tanichen
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