OliviaÖl
Liebe Frau Bader. Bei Bekanntgabe meiner Schwangerschaft hat meine Chefin gesagt, dass ich wenn ich nicht abtreibe, nach der Elternzeit von ihr gekündigt werde. Ich bin jetzt seit einer Woche im Mutterschutz und habe ihr mein Schreiben über die Elternzeit gegeben, dort steht drin, dass ich 3 Jahre in Elternzeit gehe. Eig hatte ich vor nur 2 Jahre zu nehmen, aber mit dem Wissen, dass sie mir danach kündigen wird, habe ich jetzt die vollen 3 Jahre genommen, dann habe ich genug Zeit etwas Neues zu finden. Bei der Abgabe des Schreibens sagte sie mir dann sie hätte sich informiert und dürfte mich schon in der Elternzeit kündigen. Meines Wissens darf sie das nicht, aber sie meint schon. Ich habe mir auch nichts zu Schulden kommen lassen und habe bis zum Mutterschutz ganz normal bei ihr gearbeitet. Hat sie Recht und kann mich wirklich in der Elternzeit kündigen? Liebe Grüße und vielen Dank!!!
Hallo, Quatsch. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Nein darf sie nicht.
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