Mamamomo
Hallo Frau Bader, folgende Situation: der Vater wird kurz nach der Geburt des Kindes, während der Elternzeit der Mutter, arbeitslos und findet einige Monate später wieder eine neue Arbeitsstelle. Fragen: 1) Kann die Mutter während der Arbeitslosigkeit des Vaters wieder (voll) arbeiten gehen und, wenn er die neue Stelle wieder antritt, erneut Elterngeld beziehen, oder müsste eine solche Aufteilung von Anfang an beantragt werden? 2) Macht es einen Unterschied, ob der Vater während dieser Monate Elterngeld oder Arbeitslosengeld (1) bezieht? Sollte die Arbeitslosigkeit länger als bis zum 14. Lebensmonat des Kindes dauern, würde er dann bei vorherigem Bezug von Elterngeld anschließend ALG in der ursprünglichen Höhe erhalten, d.h. wäre der Bezug des ALG einfach nur aufgeschoben? Ich freue mich auf Ihre Antwort, vielen Dank! Momo
Sternenschnuppe
Liest sich so als wäre die neue Stelle schon sicher ? Das Hauptproblem sehe ich in der Planung der Mutter. Voll arbeiten heißt Ende der Elternzeit. Ist diese somit unter 2 Jahre muss der AG einer er erneuten Elternzeit nicht zustimmen. Abgesehen vom hin und her für den AG Der Mann kann auch einfach zeitgleich mit der Frau seine 2 Partnermonate nehmen und dann ALG1 bis zum neuen Job. ALG1 und Elterngeld dürften die gleiche Höhe haben.
Mamamomo
Danke für die Antwort, Sternenschnuppe. Liegt das Problem in der spontanen Änderung der Elternzeit der Mutter oder allgemein an der Aufteilung in zwei getrennte Zeiträume? D.h. wäre von vorneherein bekannt, wann die Arbeitslosigkeit des Vaters eintritt und wann sie wieder endet (zugegebenermaßen ein unwahrscheinlicher Fall, aber nicht undenkbar), könnte die Mutter dann von vorneherein ihre Elternzeit so (also mit dieser Unterbrechnung) beantragen? Und falls das Ende der Arbeitslosigkeit dann doch nicht genau so wie geplant eintritt, kann man den Antrag doch einmal abändern, oder nicht? Alles natürlich unter der Annahme, dass der Arbeitgeber der Mutter mitspielt.
Sternenschnuppe
Laut meinem Wissen muss man die ersten zwei Jahre verbindlich angeben. Nimmt man die ersten zwei voll, hat man Anspruch auf das Dritte. Nimmt man sie nicht voll, dann ist es reine Kulanz des AG. Theoretisch ist es also möglich, sofern der AG mitspielt. Jedoch , und das gebe ich zu bedenken ist das ALG1 ja genau so hoch wie das Elterngeld welches er bekommen würde. Deine möglichen Elterngeldmonate sind aber unwiderruflich weg dann. Wie schnell nach der Geburt wird er denn arbeitslos ? Steht das schon fest ? Mein Rat : Rufe morgen mal bei der Elterngeldstelle an, die haben mir immer sehr freundlich weitergeholfen.
SumSum076
Zu 1 müsste auch noch geklärt werden, ob der AG der Verkürzung der Elternzeit widersprechen kann (das geht nämlich auch bei diesem wirtschaftlichen Härtefall betriebsbedingt so sein). Der Antrag auf Elterngeld kann in dieser Situation auf jeden Fall geändert werden. 2) er sollte Elterngeld beziehen (wenn er bis kurz vor der Geburt gearbeitet hat). Denn ALG1 gibt es auch nach dem 14. Lebensmonat noch - Elterngeld nicht. Gruß Sabine
Mamamomo
Danke für eure Antworten! Jetzt bin ich schlauer.
Ähnliche Fragen
Kann ich meinen Antrag so schreiben? Fakten zu mir: 1. Elternzeit würde bis zum 18.08.2013 gehen aber der neue Mutterschutz für mein zweites Kind beginnt am 19.05.2013. Tatsächlich kann ich den Beginn der Elternzeit aber erst nennen wenn der Geburtstermin bekannt ist oder? Abweichend von meinem Elternzeitantrag aus August 2011 beantrage ich ein ...
Hallo, wenn ich während der Elternzeit in Teilzeit arbeite und erneut schwanger bin, habe ich ja die Möglichkeit die Elternzeit für das erste Kind zum letzten Tag vor dem Mutterschutz für das zweite Kind zu kündigen. Gibt es dafür eine Frist die ich einhalten muss? Nicht dass es besonders wahrscheinlich wäre aber eine Schwangerschaft ist ja eine ...
Liebe Frau Bader, meine 3 Jährige Elternzeit für unser 1 Kind endet am 27.07.2018 Wir wünschen uns noch ein 2 Kind, bis wann müsste Kind 2 spätestens geboren werden, damit ein direkter Übergang in die zweite Elternzeit möglich wäre? Lieben Dank für eine Rückantwort!
Hallo, ich bin aktuell in der Elternzeit für das 1. Kind. Diese geht bis Oktober diesen Jahres. Wenn ich jetzt während dieser elternzeit erneut schwanger werde und die Elternzeit somit früher beende und direkt ins Berufsverbot gehe ( arbeite auf einer Intensivstation und bekomme vom Arbeitgeber direkt ein BV) wie errechnet sich dann das Eltern ...
Sehr geehrte Frau Bader, unser erstes Kind wurde im Januar 2017 geboren. Zunächst habe ich zwei Jahre Elternzeit genommen. Da wir nach einem Jahr allerdings an den Arbeitsort meines Ehemannes (300 km Entfernung) gezogen sind, habe ich dann um ein Jahr auf 3 Jahre Elternzeit verlängert. Zum einen weil die längere Betriebszugehörigkeit für die spät ...
Guten Tag Frau Bader, wie ist Ihre EXPERTENMEINUNG zum Post vom 16.7. mit obigem Titel? Danke!
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
Hallo Frau Bader, mein älterer Sohn kam vor 3 Jahren auf die Welt (9.8.2023). Ich hatte dann 3 Jahre Elternzeit, bis zum 8.8.2026. Vor der Elternzeit habe ich in Vollzeit gearbeitet. Seit ca. einem Jahr (seit Juli 2025) hatte ich Teilzeit in Elternzeit gearbeitet (20%). Ich bin nun erneut schwanger mit errechnetem Geburtstermin am 21.9.2026. De ...
Guten Tag Frau Bader, ich arbeite und bin sozialversichert in Deutschland. Meine Ehefrau arbeitet und lebt in Kroatien. Unser Kind wird ebenfalls mit ihr in Kroatien leben. Meine Frau erhält dort nach der Geburt für 12 Monate die kroatische Mutterschafts-/Elternleistung. Mein Wunsch ist es, möglichst lange bei meinem Kind zu sein und mich in di ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich war im öffentlichen Dienst mit einem befristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Im Oktober 2025 ist dieses Arbeitsverhältnis ausgelaufen. Die Elternzeit habe ich für den Zeitraum von Mai 2025 bis März 2027 angegeben. Ich würde gerne die volle 3-jährige Elternzeit in Anspruch nehmen. Gibt es da eine Möglichkeit, wenn man ...
