Mitglied inaktiv
Hallo, wie verhält es sich bei einem Jahresvertrag wenn ich dann Schwanger werde. Der Vertrag läuft im Mai 2007 aus sollte ich aber bis dann Schwanger sein darf mich die Firma dann trotzdem kündigen oder müßen sie mich weiter beschäftigen ??? Grüße und schonmal Danke Ansira
Hallo, der Vertrag läuft trotzdem aus. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Relativ einfach: Solltest Du SS werden, macht die Firma genau das, was im vertrag (vermutlich) steht: Genau gar nichts. Er läuft dann einfach aus. denn nach dem Jahr muß die niemand kündigen, sondern die Vertragszeit ist einfach "rum". Einer Kündigung zu Vertragsende bedarf es i. d. R. nicht. Klar so? Viele Grüße Désirée
Die letzten 10 Beiträge
- Resturlaub nach Elternzeit bei Kurzarbeit
- Resturlaub nach Elternzeit bei Kurzarbeit
- Elterngeld/Elternzeit
- Berechnung des Wochenschnitts pro Lebensmonat während Elternzeit – Umgang mit angebrochenen Wochen
- Schwanger in der Elternzeit
- Beschäftigungsverbot
- Elterngeld -Zeitpunkt Steuerklassenwechsel
- Beschäftigungsverbot nach erneuter Schwangerschaft
- Arbeitgeberzuschuss Mutterschaftsgeld
- Änderung der Steuerklasse vor der Geburt des Kindes