Judi82
Hallo Frau Bader, bin momentan in Elternzeit, diese endet am 06.07.18. Habe zuvor Vollzeit in einer Arztpraxis gearbeitet. Bis Juni 2018 habe ich einen minijob Arbeitsvertrag beim ambulanten Pflegedienst ( anderer Arbeitgeber) dieser läuft zu Ende Juni aus. Nur bin ich jetzt erneut in der 6 Woche schwanger. Mit meinen alten Arbeitgeber (Arztpraxis) ist noch nichts besprochen wie es weiter geht, er weiß noch nichts von der Schwangerschaft. Wie läuft es jetzt für mich weiter, was mache ich am besten, ich würde Ende September schon wieder aufhören zu arbeiten, wg Mutterschutz. Was können sie mir raten wie es finanziell am besten wäre? LG
Hallo, Finanziell am besten ist es, wenn Die zwischendrin wieder arbeiten gehen. Einen Anspruch auf Freistellung gibt es nicht. Liebe Grüße NB
malini
Wie alt ist Kind 1? Hast du die 3 Jahre EZ voll genutzt?
Judi82
Meine Tochter ist jetzt 2 Jahre 8 Monate, sie wird im Juli 3
Judi82
Genau 3 Jahre Elternzeit, unsere Maus wird im Juli 3
mellomania
kannst du die monate vollzeit zu deinem alten AG zurück?
Judi82
Da hätte ich ja Anspruch drauf, allerdings bekomme ich das nicht hin, die kleine geht jetzt 15 std zur Tagesmutter, ab August in den Kindergarten 35 Stunden, müsste im Juli wieder arbeiten, dann hat die Tagesmutter 3 Wochen Urlaub und im Anschluss der Kindergarten. Also Vollzeit weiß ich nicht wo ich die kleine unter kriege. Mein Mann arbeitet ja auch, Eltern und schwiegereltern wohnen weit weg
malini
Könntest du denn an Juli Teilzeit arbeiten? Was wäre denn dein Plan ohne Schwangerschaft gewesen? Das Elterngeld wird eh sehr niedrig ausfallen, wenn du weiterhin nur den Minijob machst. Besser wäre es, wenn du irgendwie mehr arbeiten könntest. Ab Juli bleibt dir dann nur, entweder deinen Vertrag zu reduzieren (wenn das mit der Kinderbetreuung klappt), zu kündigen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen. Andere Möglichkeiten sehe ich nicht.
Judi82
Ja, wenn ich jetzt nicht das zweite Kind bekommen würde, hätte ich natürlich in Teilzeit wieder arbeiten können. Also entweder beim alten AG oder wenn's dort nicht klappt, dann hätte ich mir eine neue Stelle gesucht. Aber woanders kann ich mich ja nun nicht bewerben. Ich versuche zu klären ob ich für die Zeit von Juli bis September evtl auf 20 std arbeiten kann. Hoffe es gibt für die paar Wochen eine Stelle für mich. Wenn nicht, ab wann bekomme ich dann das erste mal nach der SS das Elterngeld gezahlt? Weiß da jmd bescheid?
Strudelteigteilchen
Wenn Du nach der Elternzeit nicht wieder wie vorher arbeiten kannst, hättest Du das schon längst mit dem AG besprechen müssen. Eine Kündigung zum Ende der Elternzeit (zum Beispiel, weil man den alten Arbeitsvertrag nicht mehr erfüllen kann/will) muß 3 Monate vor Ablauf erfolgen - dafür bist Du doch viel zu spät. Irgendwas wirst Du arbeiten müssen, denn Du hast ja nicht mal Elternzeit übrig, die Du bis September nehmen kannst. Außerdem erhöht jeder Cent, den Du verdienst, das Elterngeld. Und drittens wäre es sicher nett, während des Mutterschutzes auch Lohn zu erhalten - gerne den Vollzeitlohn. Ich würde alles versuchen, um in der Zeit IRGENDWIE Vollzeit zu arbeiten. Hast Du noch Resturlaub? Den könntest Du verbrauchen. Für den Rest können vielleicht der Vater oder Oma/Opa einspringen, damit das ältere Kind betreut ist. Der Charme wäre, daß Du dann vom 6.7. bis zum Ende Mutterschutz Kind2 (das wird ja irgendwann im Dezember sein) den Vollzeitlohn bekommst - das ist fast ein halbes Jahr, ganz schön viel für zweieinhalb Monate arbeiten - und eben das Elterngeld für Kind2 erhöhst. Das lohnt sich!
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