SabrinaTotalVerhext
Guten Tag, ich hätte eine Frage wegen Gehalt nach der Elternzeit. Ich hatte bis 01.10.19 Elternzeit, während der Elterzeit bin ich wieder schwanger geworden. Der neue Mutterschutz würde am 10.12 beginnen. Ich habe meinen Arbeitgeber schriftlich über die neue Schwangerschaft informiert. Weil mein Chef mich wegen der Arbeitzeiten ab 01.10 nicht informiert hat bin ich nicht zur Arbeit erschienen. Jetzt haben wir den 02.11 und ich hab noch kein Gehalt. Kann er mir mein Gehalt streichen weil ich nicht wusste wann ich arbeiten muss.
Hallo, Sie hätten Ihre Arbeitsleistung am ersten Arbeitstag morgens anbieten müssen. Es gilt der Grundsatz "Ohne Arbeit kein Lohn". Der AG kann trotz Schwangerschaft uU kündigen. Liebe Grüße NB
Andrea6
Wofür willst du denn Gehalt haben - du hast doch gar nicht gearbeitet.
Mitglied inaktiv
Zum.Verständnis du warst einen Monat nicht arbeiten???? Und wunderst dich, dass du kein Gehalt bekommen hast...
Mamamaike
Hallo, 1. Warum bist Du nicht zu Deiner Arbeitsstelle gegangen und hast nachgefragt, wie Du arbeitest? Oder hast das am 1.10. erledigt, dann hätte es unter Missverständnis laufen können. 2. Du erfüllst Deinen Arbeitsvertrag seit vier Wochen, wie es sich anhört, ohne Meldung Deinerseits nicht. Schätzungsweise wird Dein AG Dich kündigen, wenn er von Dir hört. Falls Du nicht noch ausstehenden Gehalt hast, bekommst Du sehr wahrscheinlich gar nichts mehr von ihm. Viele Grüße
Felica
Nicht dein AG muss dir hinterherrennen sondern du hast dich darum zu kümmern. Wie du zu arbeiten hast hättest du doch wissen müssen, steht doch in deinem Vertrag. Selbst mit Schicht ist das egal, dann hättest du halt am ersten Tag zur üblichen schichtbeginn da stehen müssen. Sei froh das man dir noch nicht gekündigt hat. Also Montag direkt hin und abklären. Auf das Gehalt würde ich aber nicht pochen. Evtl kannst du mittels Urlaub da was machen.
mellomania
du erfüllst deinen arbeitsvertrag nicht und möchtest geld dafür? sorry aber das ist ein kündigungsgrund für den AG. DU musst deinen vertrag er füllen, wie er vor der elternzeit war. auch arbeitszeiten sind dir bekannt. wenn du das nicht kannst, weil kind nicht betreut hättest du VORHER mit deinem AG sprechen müssen. aber jetzt noch nach gehalt fragen ist für mich nicht verständlich.
Ähnliche Fragen
Hallo, ich habe noch Resturlaub von vor meiner Elternzeit. Jetzt gehe ich wieder arbeiten, jedoch nur noch 18 Std und nicht wie vor meiner Elternzeit Vollzeit. Die Urlaubstage habe ich behalten, diese wurden auch nicht auf meine 3-Tage-Woche runter gerechnet. Wie sieht das mit dem Urlaubsgeld aus, ich bekomme pro genommenen Urlaubstag, Urlaubsg ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt und meine Elternzeit endet Ende November 2025. Mir stehen noch 28 Tage Resturlaub, resultierend aus einem Beschäftigungsverbot und Mutterschutz, zu. Diesen Resturlaub werde ich im direkten Anschluss an meine Elternzeit nehmen und danach in Teilzeit (50%) wieder einsteigen. ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit ist im November diesen Jahres seit 2 Jahren vorbei. Ich bin damals für 3 Jahre in Elternzeit gegangen, nach der Elternzeit wollte ich nicht zurückkehren und mein Arbeitgeber hatte auch als Ersatz für mich eine Azubi eingestellt, die dann übernommen wurde. Somit waren wir Beide zufrieden und es gab keine ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin vor einem Jahr (in meiner Elternzeit) an Brustkrebs erkrankt. Die Krankheit hat mich schon knapp 1000 Euro gekostet. Im Moment habe ich, da ich mich in Elternzeit befinde, keinen Anspruch auf Krankengeld. Nun endet meine Elternzeit zum Jahresbeginn und ich weiß jetzt schon, das meine Chemotherapie zu diesem Zeitpu ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin vor einem Jahr (in meiner Elternzeit) an Brustkrebs erkrankt. Die Krankheit hat mich schon knapp 1000 Euro gekostet. Im Moment habe ich, da ich mich in Elternzeit befinde, keinen Anspruch auf Krankengeld. Nun endet meine Elternzeit zum Jahresbeginn und ich weiß jetzt schon, das meine Chemotherapie zu diesem Zeitpu ...
Hallo Frau Bader, ich bin verbeamtete Lehrerin und noch bis Anfang Januar in Elternzeit. Da wir uns ein zweites Kind wünschen, stellt sich für mich die Frage, wie viel Gehalt ich bekomme, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde und ein Beschäftigungsverbot erhalten sollte. Würde ich dann nach dem vereinbarten Ende der Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite im öffentlichen Dienst. Es besteht nach Beendigung meiner Elternzeit ein Anspruch auf eine gleichwertige Tätigkeit in meiner bisherigen Eingruppierung. Derzeit ist laut meinem Arbeitgeber nur eine Position auf diesem Eingruppierungsniveau verfügbar. Der Arbeitsweg für diese Position wäre jedoch in B ...