Iris_
Hallo Frau Bader, meine Tochter ist im Juni 2018 geboren. Im Oktober 2020 fange ich wieder an zu arbeiten. Es war von Anfang an klar, dass ich erst mal in Teilzeit zurück komme. (20 Std. - bis 12 oder 13 h) Im Juni 2021 sind ja die drei Jahre Elternzeit vorbei. Nun habe ich einige Fragen dazu: 1. Gibt es tatsächlich eine sog. Brückenteilzeit, die es ermöglicht bis zu 7 Jahre nach der EZ in TZ zu arbeiten ohne im Anschluß den Anspruch auf die ursprünglichen Stunden zu verlieren? Möchte auch in den nächsten Jahren in Teilzeit arbeiten. 2. Chefin und Team sitzen in den USA. (Zeitliche Überschneidung ab 14 / 15 h) Wie weit muss ich bereit sein, abends ab 19 oder 20 h noch an Telefonkonferenzen teilzunehmen? Andere Kollegen tun dies oft und gerne. Klar, muss ich zb einmal pro Woche Calls mit meiner Chefin ermöglichen und Ausnahmen sind ok, aber ich möchte das generell nicht so gerne. 3. Ist es ok bzw sinnvoller, wenn ich der Personalabteilung sage, dass ich auch offen für einen internen Wechsel wäre? Vielen Dank.
Hallo, 1. Wenn der Betrieb mind 45 AN hat.Und erst ab 200 Mitarbeiternb haben alle einen Anspruch. Und das geht für höchstens für 5 J. 2. Das kommt auf den Arbetsvertrag an. Es scheint ja wichtig zu sein - dann kommen SIe nicht drum herum. 3. Ja, frühzeitig. Liebe Grüße NB
mellomania
brückenteilzeit nur 5 jahre möglich. keine 7 arbeitszeiten musst du mit dem AG vereinbaren. wenn das so erwartet wird und du das nicht kannst oder möchtest, müsst ihr eine lösung finden. die arbeitszeiten sind ja fix im vertrag verankert. also die möglichen einsatzzeiten. das ist verhandlungssache. und wenn das abendliche erreichbar sein grundlage für den vertrag ist und du das nicht kannst oder möchtest, müsstest DU eben intern wechseln wenn möglich. du bist zur vertragserfüllung verpflichtet. wie war es denn vor der elternzeit?
Iris_
In den Jahren vor meiner Elternzeit ist die Zusammenarbeit mit den USA stetig mehr geworden. (Ursprünglich war mal alles auf DE und EU beschränkt.) War bisher aber nie wirklich ein Problem. Ab 14 / 15 h hat man sich dann ausgetauscht und man hatte täglich eine Überlappung von 3 oder 4 Std. Wäre halt schwierig, wenn ich jeden Tag nur 4 oder 5 Std arbeite. Es geht darum, dass man sonst so gut wie keine Chance auf einen Austausch hat. Die anderen Teilzeit-Kollegen machen das dann so, dass sie oft nochmal zur Verfügung stehen, wenn dann die Kinder im Bett sind. Ich persönlich finde diese Lösung nicht gut. Wie gesagt, klar muss ich sicherstellen, dass ich mal mit meiner Chefin sprechen kann, aber ich würde das ungerne als Dauerzustand haben. Wahrscheinlich wird es dann von mir auch erwartet, wenn es für die anderen ok ist. Ich hätte aber auch gerne die Chance auf meine 4 oder 5 Std Arbeit, dann einen Cut und dann kommt der Rest des Tages.
mellomania
das wäre dann reine verhandlungssache. wenn das im unternehmen gewünscht ist und es dadurch für dich nicht möglich ist, könnte es sein dass deine teilzeit eben abgelehnt wird.
mellomania
das wäre dann reine verhandlungssache. wenn das im unternehmen gewünscht ist und es dadurch für dich nicht möglich ist, könnte es sein dass deine teilzeit eben abgelehnt wird.
cube
Seh ich auch so. Grundsätzlich hast du ja erst einmal nach der EZ Anspruch auf deinen alten Arbeitsvertrag - und der beinhaltet eben Arbeitszeiten, die diesen Austausch ermöglichen. Dein Antrag auf Brücken-TZ oder TZ müsste könnte dann abgelehnt werden, wenn deine Wunscharbeitszeiten diesen notwendigen? Austausch nicht abdecken können. Ein interner Wechsel kann von dir natürlich beantragt werden - aber auch hier hängt das ja dann davon ab, ob in deinem Wunschbereich eine Stelle frei ist. Also grundsätzlich hat man Anspruch auf TZ - aber eben nicht auf Wunschzeiten, Wunschpositionen etc. Der AG kann aus betrieblichen/organisatorischen Gründen ablehnen.
zweizwerge
Huhu, wenn Du es organisieren kannst, biete doch an, dass du an einem Tag von 13-17 Uhr (oder von 9-17 Uhr) arbeitest. Dann kannst Du an diesem Tag in der Arbeitszeit mit den USA telefonieren. Sagt ja keiner, dass Teilzeit immer nur vormittags sein muss. viele Grüße
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