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Liebe Frau Bader, ich habe meine Elternzeit bis Ende März 2011 beim Arbeitgeber beantragt und mir gleichzeitig die Option offen gehalten, erst im September 2011 an den Arbeitsplatz zurück zu kehren. Wieviel Wochen vor Ende der Elternzeit (März) muss ich mitteilen, ob ich wiederkomme oder verlängere? Steht diese Frist im Gesetz? Vielen Dank für Ihre Hilfe. Sabine
Hallo, 7 Wochen. Sie haben aber nur einen Anspruch, wenn Sie mind. 2 Jahre genommen hatten Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Wieviel Jahre sind denn bis Ende März ? Ab zwei Jahre steht einem das Dritte zu. Unter zwei Jahre ist eine Verlängerung nur mit Zustimmung des Chefs möglich. 7 Wochen vor Beginn des Erziehungsurlaubes. Ich habe zum Beispiel 2 Jahre genommen, habe aber einfügen lassen, dass ich ab September in Teilzeit IM Erziehungsurlaub arbeiten möchte. Bei Aufnahme ist es wohl üblich schon zeitiger nachzufragen wie es aussieht ( so 3 Monate ) und nochmal klarzustellen, dass man wirklich ab dem Datum wieder arbeiten möchte.
Mitglied inaktiv
Im März ist es ein Jahr. Wie gesagt, hatte ich in meinem damaligen Antrag schon die Option mit angegeben. Ich meinte gelesen zu haben, dass ich ein paar Wochen (ab wieviel genau??) Bescheid geben muss, ob ich nun wiederkomme oder verlängere.
Mitglied inaktiv
Hallo Ich bin kein Profi, das vorweg :-) , aber so wie ich das hier gelernt habe, muss man sich da schon definitiv festlegen am Anfang. Darum habe ich zwei Jahre genommen fest, aber reingeschrieben, dass ich nach einem Jahr Teilzeit IN der Elternzeit anfangen möchte. So habe ich das 3. Jahr gesichert. In der Perso bei mir sagte sie mir, dass ich mich etwa 3 Monate vorher melden soll, damit sie mich eben einplanen können. Wie genau hast Du das denn formuliert ? Willst Du denn nun im März wieder anfangen ?
Mitglied inaktiv
Eigentlich will ich im September anfangen, da wir ab August erst nen Kita-Platz haben. Aber da man ja nie weiß wie's kommt und ich aus irgendwelchen Gründen doch ab März wieder arbeiten gehen muss/möchte, wollte ich wissen, bis wann ich die Verlängerung spätestens mitteilen muss (ich will sie mir bis dahin offen halten). Ich denke nicht, dass mein Arbeitgeber Probleme machen wird, wenn ich verlängere (aber man weiß ja nie). Ich hatte geschrieben: Optional beantrage ich eine Verlängerung der Elternzeit bis einschließlich 30. August 2011. Viell. antwortet mir ja die Expertin noch. Danke dir schon einmal. :)
Mitglied inaktiv
Die Frist sind 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit, also dann vor der Verlängerung. Muss er dann eben absegnen, aber so wie Du schreibst ist das ja kein Ding dann, Unser Mini ist im Juli geboren, hab für die Teilzeit aus gleichem Grund wie Du ab September angegeben :-) Wenn man denn einen Platz bekommt.
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