Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich weiß, dass Sie in diesem Forum schon viele Fragen bezüglich der Elternzeit beantwortet haben. Trotzdem wende ich mich mit ein paar Fragen an Sie, denn ich habe unterschiedliche Auskünfte dazu bekommen. Mein Mann möchte nach der Geburt unseres Baby´s 2 Monate Elternzeit nehmen. Ich wollte dann nach den 8 Wochen Mutterschutz vom 3.-14. Monat des Baby´s Elternzeit nehmen. Jetzt hat mir jemand erzählt, dass das so nicht geht und man im Mutterschutz automatisch 2 Monate Elternzeit hat. Das würde ja heißen, dass ich dann vom 0.-12. Monat und mein Mann von 0.-2. Monat Elternzeit haben. Wie ist das denn dann mit dem Geld ? In der Zeit des Mutterschutzes bekomme ich 100 % Gehalt von meinem Arbeitgeber. Mein Mann bekommt ja in dieser Zeit 67 % seines Gehaltes an Elterngeld. Aber bekomme ich es dann auch noch zusätzlich (kann ich mir so eigentlich nicht vorstellen). Vielen Dank für Ihre Antworten. Yvonne
Hallo, Sie können die 14 Mo. frei verteilen - die Zeiten, in denen MG bezogen werden, werden immer der Mutter angerechnet Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Ja, der Mutterschutz wird beim Elterngeld mitgerechnet, du bekommst also von 0-12 Monaten Elterngeld. Das verrechnet sich während des Mutterschutzes mit dem MuSchu-Geld, d.h. in der Zeit bekommst du dann nur MuSchu-Geld, kein Elterngeld. Das gibt es also für dich tatsächlich nur 10 Monate lang. Dein Mann bekommt die 67% seines Gehaltes in den 2 Monaten, allerdings höchstens 1800€. ElternZEIT kannst du länger nehmen, bis zu 3 Jahren (ab Tag der Geburt), GELD bekommst du aber halt nur MuSchu-Geld + 10 Monate Elterngeld. LG, Mari
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
Hallo, Ich bin momentan in Elternzeit zuhause und habe noch einiges an Resturlaub von vor der Schwangerschaft übrig. Eigentlich wollte ich im September wieder Vollzeit anfangen zu arbeiten. Da ich dann aber nur 1,25 Jahre habe um den Resturlaub abzubauen, verlängere ich meine Elternzeit bis ins neue Jahr. Ich arbeite also ab September Teilzeit in ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe drei Fragen. 1) Aufteilung der Elternzeit Ich bin im letzten Monat schwanger. Mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit beim gleichen Arbeitgeber (Krankenhaus). Unser Kind wird voraussichtlich Ende März / Anfang April 2026 geboren. Wir möchten insgesamt 14 Monate Basiselterngeld beziehen. Sicher ist: - ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
