nanni73
Guten Tag Frau Bader, meine Tochter ist am 27.02.2016 geboren und ich habe 1 Jahr Elternzeit beantragt. Elterngeld bekomme ich ja nur 10 Monate, da ja die 8 Wochen Mutterschaftsgeld mit angerechnet wird. Wie verhält sich das mit der Elternzeit? Von meinem Arbeitgeber habe ich eine Bescheinigung, das ich vom 04.05.2016 - 26.02.2017 in Elternzeit bin. Das wären aber nur 10 Monate. In einer Broschüre über die Elternzeit steht, d.ich die Elternzeit erst nach der Mutterschutzfrist beginnen kann. Demnach wäre dann aber dann das Ende der Elternzeit der 26.04.2017 oder liege ich da falsch? Ab wann könnte mein Mann denn Elternzeit anmelden? Direkt nach Ablauf meiner EZ? Vielen Dank im voraus Viele Grüße Nanni73
Hallo, 1. Wenn Sie ein Jahr beantragt haben, geht das tatsächlich bis zum ersten Geburtstag, da die EZ mit der Geburt beginnt. 2. Ihr Mann kann in den drei Jahren EZ nehmen, wann er möchte, auch parallel Liebe Grüße NB
chrissicat
Wann dein Mann Elternzeit in Anspruch nimmt, ist unabhängig von deiner Elternzeit. Sie kann zeitgleich sein, kann aber auch hintereinander sein oder komplett unabhängig voneinander. Wie ihr das organisiert, müsst ihr selbst entscheiden. Wichtig ist nur, dass wenn dein Mann Elterngeld erhalten möchte, er mindestens 2 Monate Elternzeit nimmt und es sich um Lebensmonate (innerhalb der ersten 14 Lebensmonate) des Kindes und nicht um Kalendermonate handelt. Bezüglich deiner Elternzeit hast du das Anschreiben an deinen Arbeitgeber evtl. ungenau formuliert, kein Datum angegeben bis wann du in Elternzeit gehen möchtest. Wenn du für 1 Jahr Elternzeit angemeldet hast, könnte man davon ausgehen, dass du ab Geburt 1 Jahr in Elternzeit bist. Somit wäre dein 1. Arbeitstag der 1. Geburtstag deines Kindes. Ist dies so nicht von dir beabsichtigt, dann kläre das mit deinem Arbeitgeber.
Mitglied inaktiv
Was hat der AG damit zu tun wie lange Du EZ nimmst? Der hat da kein Mitspracherecht. Entscheidend ist das was du ihm mitgeteilt hast. Wenn Du da dich aber schwammig ausgedrückt hast musst du da nachfragen. Und nein, EZ beginnt ab Geburt, sie läuft gleichzeitig mit dem Mutterschutz. Wenn man es so meldet. Viele machen den Fehler und sagen, sie wollen erst nach der Mutterschutz. Und dann mit so wagen Angaben wie für 12 Monate oder bis Ende Elterngeld oder nur im ersten Lebensjahr. Man sollte IMMER feste Daten nennen, nicht einfach ich nehme 10 Monate oder sonstwas. Und EZ kann man die ersten 3 Jahre nehmen, unabhängig vom EG. Das sind zwei verschiedene Dinge. EZ ist die Freistellung von Deinem Job, EG der finanzielle Ausgleich im ersten Lebensjahr. So oder so, schau nach was du gemeldet hast, das ist das was gilt. Wenn Du vor hattest nach dem EG wieder voll zu arbeiten, dann passt das was dein AG dir geschrieben hat ja. Den dein letztes EG wirst du um den 27.01.2017 bekommen - für den 12ten Lebensmonat. Wenn Du vor hattest nach dem Jahr nur TZ zu arbeiten oder erst später wieder einzusteigen, dann hast Du allerdings ein Problem. Denn verlängern muss der AG nicht, Du hättest Dich für die ersten 2 Jahre festlegen müssen.
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
Hallo, Ich bin momentan in Elternzeit zuhause und habe noch einiges an Resturlaub von vor der Schwangerschaft übrig. Eigentlich wollte ich im September wieder Vollzeit anfangen zu arbeiten. Da ich dann aber nur 1,25 Jahre habe um den Resturlaub abzubauen, verlängere ich meine Elternzeit bis ins neue Jahr. Ich arbeite also ab September Teilzeit in ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe drei Fragen. 1) Aufteilung der Elternzeit Ich bin im letzten Monat schwanger. Mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit beim gleichen Arbeitgeber (Krankenhaus). Unser Kind wird voraussichtlich Ende März / Anfang April 2026 geboren. Wir möchten insgesamt 14 Monate Basiselterngeld beziehen. Sicher ist: - ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
