Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, Baby-Paul wurde vor einem Jahr geboren, und seitdem bin ich als Mutter in Elternzeit(Erziehungsurlaub). Nun ist das Arbeitsklima in dem Betrieb meines Mannes sehr schlecht geworden, und wir sind ernsthaft am überlegen, ob mein Mann nun zu Hause bleibt, und ich wieder arbeiten gehe! Mein Chef würde sich freuen, der Chef meines Mannes natürlich nicht! Unsere Frage, geht das jetzt mitten in der Elternzeit, das wir uns kurzfristig umentscheiden, an wen (Ämter?) müssen wir uns wenden, um diese für meinen Mann zu beantragen. Hinzu kommt, das mein Mann aus erster Ehe zwei Kinder hat, wie sieht es da mit dem Unterhalt für die beiden Kinder aus, wenn mein Mann ja nicht mehr verdient, sondern ich der Alleinverdiener bin? Mein Verdienst wäre etwas geringer, müsste der Unterhalt neu berechnet werden? Viele Fragen, und wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Fragen beantworten könnten, damit mein Mann gut vorbereitet in die nächste Unterhaltung mit seinem Chef gehen kann! Liebe Grüsse Iris
Hallo, Ihr Mann muss es mit Frist von 8 Wo. beim AG beantragen, Ihr AG muss zustimmen. Der Unterhalt muss in gleicher Hhe weiter geleistet werden. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
Hallo ! Wenn Dein Chef einverstanden ist kannst Du ohne weiteres den Erziehungsurlaub abbrechen und wieder arbeiten gehen ! Dein Mann muß den Erziehungsurlaub 8 Wochen vor Antritt schriftlich bei seinem Arbeitgeber beantragen ! Wenn Ihr Erziehungsgeld bekommt müßt Ihr den Wechsel auch der Erziehungsgeldstelle melden ! Der Unterhalt für die Kinder aus erster Ehe ändert sich nicht -muß trotz weniger Geld ganz normal weitergezahlt werden wie bisher ! LG Saskia
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