Pandoraselfe
Guten Tag, Derzeit befinde ich mich noch in Elternzeit mit Elterngeld und Teilzeit,bin nun aber in der 8.Woche schwanger. Diese Elternzeit endet zum 30.9.,dann würde ich wieder regulär arbeiten. Werde wieder ein Beschäftigungsverbot bekommen. Wie wird nun das Elterngeld berechnet,da ja Monate mit EG bezug ausgeklammert werden? Mit freundlichen Grüßen Nicole
Hallo, es besteht nach § 16 BEEG die Möglichkeit, beim AG am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes die alte Elternzeit zu beenden. Damit endet automatsich auch eine ZT-Tätigkeit in der EZ (wenn diese nur für die EZ vereinbart ist).Der AG hat da kein Mitspracherecht. Das tut man am besten schriftlich und schon entsprechend vorher (mit Angabe des voraussichtlichen Beginns des neuen Mutterschutzes + Attest Arzt). Man erhält dann vom Arbeitgeber und der Krankenkasse jeweils die Anteile zum MG. Man kann jedoch nicht schon eher die Elternzeit beenden, um bei einem Beschäftigungsverbot zu erhalten. Eine Frist für die Beendigung sieht das Gesetz nicht vor. Bis zu zwölf Monate der ersten Elternzeit kann man mit Zustimmung des Arbeitgebers bis zum achten Geburtstag des Kindes übertragen, wenn das Kind vor Juli 2015 geboren ist. Das Gesetz sieht vor, dass, wenn man schwanger ist, dies dem Arbeitgeber unverzüglich mitteilt. Auch wenn man in Elternzeit ist. Es sieht aber keine Sanktion vor, wenn man es erst später tut. Sicherlich sollte man aber so zeitig Mitteilung machen, dass der Arbeitgeber planen kann. Wenn das Kind nach Juli 2015 geboren ist, kann man bis zu 24 Mo. ohne Zustimmung des Ag übertragen. Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (bis zum 14 LM des Kindes) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Es ist sinnvoll, sich EG-Plus von einem vorherigen Kind vor der Geburt auszahlen zu lassen (geht ab Monat 13). Liebe Grüße, NB
Mitglied inaktiv
Wann beginnt der neue Mutterschutz. Wann ist das 1. Kind geboren? Monate mit Elterngeld werden nur bis zum 14. Lebensmonat ausgeklammert. Alle Monate danach zählen mit 0€ bzw mit dem Teilzeitgehalt Wie wolltest du nach der Elternzeit arbeiten. Nur danach würdest du im Falle eines BV das Gehalt bekommen. Für das neue Elterngeld sind wieder die 12 Monate vor Mutterschutz relevant. Monate mit egplus werden dabei ausgeklammert (14. Lebensmonat) und Monate mit Mutterschaftsgeld werden ausgeklammert. Wenn du oben Angaben ergänzt, kann dir besser geraten werden
Pandoraselfe
HALLO Saarlandmami, Meine Tochter ist am 03.05.2019 geboren. Da ich im Altenheim arbeite, bekomme ich von meinem Arbeitgeber nach Gefährdungsbeurteilung direkt ein BV. Bis zum 30.9.arbeite ich 60 Std im Monat,danach gilt der alte Vertrag von 120 Stunden.
Mitglied inaktiv
7/20 ist der letzte Monat der ausgeklammert wird. Da wurde das altere Kind 14 monate Ab 8/20 zählt das Teilzeitgehalt und dann der alte Vertrag nach EZ Ende
Pandoraselfe
Ah super danke dir!
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich gehe während meiner Elternzeit, welche 24 Monate beträgt nach 18 Monaten wieder Teilzeit auf 30 h arbeiten. Das Elterngeld erhalte ich auf 12 Monate. Würde ich nach dem 1 Jahr Elternzeit wieder schwanger werden, wird doch dann auch wieder der Verdienst zur Elterngeldberechnung mit herangezogen den ich Teilzeit in E ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich zur Zeit noch in Elternzeit.Diese läuft jedoch zum Jahresende aus.Nun ist es aber so, dass ich Anfang Januar mein zweites Kind bekommen werde. Mit meinem Arbeitgeber ist alles schon angemeldet und der weiß auch Bescheid. Für die Berechnung des Elterngeldes ist doch der Verdienst des Jahres vor der Gebu ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe gelesen, dass man für ein 2. Kind wieder volles EG bekommt, wenn man während der EZ des 1. Kindes schwanger wird. Nicht aber, wenn der EG Betrag auf 2 Jahre verteilt wird. Wie verhält es sich bei ElterngeldPlus? Wie würde das EG für das 2. Kind berechnet werden, wenn ich während der EZ vom 1. Kind - 2 Jahre m ...
Sehr geehrte Frau Bader, ursprünglich habe ich 12 Monate Elternzeit gewählt. Darauffolgenden habe ich sie um 18 Monate verlängert und gehe jetzt in Teilzeit (20 std/Wo) arbeiten. Meine Frage nun: werde ich in der „Teilzeit in Elternzeit“ schwanger, wonach wird mein Elterngeld berechnet? Ich danke Ihnen herzlichst für Ihre Rückmeldung
Hallo Frau Bader, ich habe mein erstes Kind am 10.02.2018 bekommen. Habe 2 Jahre Elternzeit beantragt aber das Elterngeld nur für 1 Jahr. Nun gehe ich nach einem Jahr am 11.02.2019 für 20 Std/Woche wieder arbeiten. Allerdings bin ich jetz wieder schwanger ( vorauss. Entbindungstermin 14.08.2019) Wie berechnet sich das Elterngeld für das zwei ...
Hallo Frau Bader, Hier meine Frage: mein 1. Kind kam Ende Januar 2019 zur Welt. Ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Davon das erste Jahr normales Elterngeld und im zweiten Jahr nichts. Jetzt haben mich die ganzen Berichte hier völlig verunsichert. Wir möchten jetzt noch ein weiteres Kind bekommen. Wie berechnet sich das Elterngeld wenn ich jet ...
Hallo, ich habe einen speziellen Fall: Im Sep 2017 bekam ich mein erstes Kind, ich habe bis Okt 2019 EZ angemeldet, Elterngeld bezog ich bis Sep 18. Da mein AG mir keine TZ Beschäftigung während der EZ anbieten konnte und auch nicht musste (unter 15 Mitarbeiter) erlaubte mir mein AG mir woanders was in TZ für die EZ zu suchen. Ab Okt 18 habe ich ...
Liebe Frau Bader, aktuell befinde ich mich in Elternzeit und arbeite 50% für meinen Arbeitgeber in Elternzeit. Elterngeld erhalte ich aktuell nicht mehr. Ein weiteres Kind ist geplant. Wird für das Elterngeld die Einnahmen vor der Elternzeit genommen oder auch der Verdienst während der Elternzeit? Besten Dank und freundliche Grüße
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hätte eine Frage bezüglich Teilzeit in Elternzeit. Sowie ich weiß, darf Teilzeit in Elternzeit und die gewünschten Arbeitsstunden(z.B. 4 Stunden / Tag) nur aus dringenden betrieblichen Gründen vom Arbeitgeber verweigert werden. Mich würde in diesem Zusammenhang interessieren, wie das mit der Arbeitszeit ist. Kan ...