Mitglied inaktiv
Sehr geehrte Frau Bader, da ich nun das dritte mal in diesem Jahr krank bin (derzeit 15. SSW), rief mich nun mein Chef an und möchte, dass ich mir ein Beschäftigungsverbot hole. Ich habe mich schon ein wenig informiert, verstehe aber noch nicht ganz "wo der Haken ist". Warum ruft er mich deshalb an und schließlich ist es ja Entscheidung eines Arztes... Jedenfalls wird er bestimmt nicht locker lassen, bis er bekommt was er will und nun interessiert mich ob ich dadurch Nachteile bezüglich Einkommen, Elterngeld und Mutterschaftsgeld habe (evtl. Kürzungen...). Über Ihre Hilfe würde ich mich sehr freuen, da ich von Hebamme und Schwangerschaftsberatung zwei unterschiedliche Aussagen habe. Liebe Grüße
Hallo, Man muss grundsätzlich unterscheiden, was der Arzt im Einzelfall ausstellt: BESCHÄFTIGUNGSVERBOT(individuelle oder allgemein): Der Umstand, dass man nicht arbeiten kann, liegt am Betrieb (zB Chemiefabrik) ->Sie erhalten für die gesamte Zeit alle Leistungen vom AG weiter, auch Gehalt (Durchschnitt), Gratifikationen und Urlaubsansprüche. Kleine Betriebe können das Geld im sogenannten U 2 Verfahren von der KK zurückerlangen. KRANKSCHREIBUNG: Der Umstand, dass man nicht arbeiten kann, liegt an der Schwangerschaft (zB vorzeitige Wehen) -> 6 Wo. Lohnfortzahlung, dann Krankengeld von der KK, da kommt es dann jeweils auf die Diagnose auf der Krankschreibung an. Wenn Grund der Krankheit auch die SS ist, läuft die Frist nicht neu. Der AG hat weder ein Widerspruchs- noch sonstiges Recht diesbezüglich. Bei Ihnen wäre doch kein BV, sondern eine Krankschreibung das richtige. Liebe Grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Nein, hast Du nicht. Während des Beschäftigungsverbotes bekommst Du Dein durchschnittliches Gehalt weiter gezahlt (der Arbeitgeber kann sich das aber von der KK wieder holen). Für die Berechnung des Elterngeldes wird daher auch nichts gekürzt, da Du ja das volle Gehalt bekommst. Frag Deinen Arzt danach. Der Arbeitgeber kann aber auch ein BV aussprechen. Allerdings müssen für ein BV auch Gründe vorliegen. Also einfach so darf es weder der Arzt noch der Arbeitgeber. Wenn Du aber nun schon das dritte mal wegen Deiner SS krank bist, dann sollte das für den Arzt nicht weiter schwer zu begründen sein. LG Sabine
Mitglied inaktiv
Liebe Sabine, Danke für deine Antwort! Die hilft mir schon mal beruhigend weiter, d.h. wenn ich überhaupt keine finanziellen Einbusen "möchte", dann bleibt mir in dierser ohnehin schon zu verzweifelden (rumliege ;)Situation, nur zu hoffen, dass ich keine weitere Krankmeldung sondern ein BV bekomme, wenn ich das alles richtig verstehe!? Ich werds ohnehin nochmal versuchen, aber wenns halt nicht besser wird... Nur noch mal kurz zusammengefasst: Lohn bleibt dann (bei BV) gleich bis zur Schwangerschaft, dann kommt Mutterschaftsgeld und dann ganz "normal" Elterngeld, so als ob ich bis zu Beginn des Mutterschutzes gearbeitet hätte, richtig!? Mein AG wird mir dies nicht austellen können, da ich "nur" einen Abteilungsleiterposten in einem Büro habe.... D.h. ich muss darauf achten, was mir der Artz ausstellt (individuelles BV?). Vielleicht kannst mir dazu ja auch noch mal kurz helfen. Danke schön. In der Elterngeldstelle bekommt man nämlich nur Beamtendeutsch Antworten... Liebe Grüße
Mitglied inaktiv
Hallo, die Frage ist warum bist Du krank geschrieben. Läßt sich das eventuell auf Stress bei der Arbeit zurückführen? Das wäre dann sicherlich ein Grund für ein BV. Mein FA wollte mir in der Schwangerschaft ein BV geben weil ich mehr als 50% meiner Arbeitszeit im Auto unterwegs bin. Ich habe ihm allerdings gesagt dass ich gerne darauf zurückkomme wenn es für mich nicht mehr geht, es aber nicht direkt wollte. Mein Arbeitgeber ist mir sehr entgegen gekommen und auch meine Kollegen waren sehr bemüht. Ich habe daher gar kein BV 'genommen'. Einfach so kann der Arzt es aber eben auch nicht ausstellen, sprich offen mit ihm darüber. LG Sabine
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, wir erwarten im März 2026 unser erstes Kind. Wir sind beide Gutverdiener und kommen nach aktuellem Stand über die neue Bemessungsgrenze von 175.000€ zu versteuerndem Einkommen (d.h. vrsl. gemäß des Einkommenssteuerbescheids). Nun lesen wir u.a. im Familienportal des Bundesinnenministeriums, dass sonstige Bezüge wie 13. ...
Hallo liebe Frau Bader, muss man für die Beantragung des Elterngelds den Steuerbescheid vom letzten Jahr vor Geburt nachreichen, wenn man ihn noch nicht hat? Oder reicht auch einfach der letzte Steuerbescheid den man hat? Vielen Dank J
Hallo und guten Tag, ich habe noch eine Frage zum Themenkomplex Basis Elterngeld / Elterngeld Plus. A und B entscheiden sich für den Bezug des Basis Elterngeldes für A (mit Wechsel in den letzten Monaten zu ElterngeldPlus) und der B hat auch noch nachträglich die so genannten Partnermonate (max. 2 Stück) als Pflegeperson (ohne Entgelt) beant ...
Hallo in die Runde, ich habe schon vor einigen Wochen hier in einem anderen Thread unter https://www.rund-ums-baby.de/experten-forum/recht/rueckfragen-zur-nachtraeglichen-beantragung-der-partnermonate-beim-elt__2846094 Fragen zum Themenkomplex Elterngeld und Beantragung von Partnermonaten gestellt, konkret ging es darum, das ein Elterntei ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe einige Fragen bezüglich Elterngeld und der Registrierung unseres Kindes: 1. Unser Kind wird am 22.05.2026 in Nordmazedonien geboren. Wir sind beide bulgarische Staatsbürger (EU) und leben derzeit in Deutschland. Ist unser Kind automatisch berechtigt, Elterngeld in Deutschland zu erhalten, auch ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich erwarte mein erstes Kind im Juni 2026. Im November 2025 habe ich mein Medizinstudium abgeschlossen. Davor habe ich das Praktische Jahr absolviert (10/24 -10/25) bei welchem ich nicht steuerpflichtig war. Da ich noch auf die Ausstellung der Approbation warten muss, kann ich erst ab Februar 2026 mit der Arbeit beginne ...
Liebe Frau Bader, mein erstes Kind kam im September 2023 auf die Welt. Für dieses Kind habe ich drei Jahre Elternzeit genommen und Elterngeld Plus erhalten. Während meiner Elternzeit habe ich ein Kleingewerbe gegründet (Start: Oktober 2024) und zusätzlich einen Minijob begonnen (Start: Dezember 2024). Aktuell bin ich im Dezember ...
Guten Abend, wie setzen sich die Beträge zusammen um herausfinden zu können ob man Anrecht auf Elterngeld hat. Wo kann man hier nachschauen als Angestellte und als selbstständiger Einzelunternehmer? Müssen hier die Bruttogehälter bei dem Angestellten verwendet werden und welche Beträge zieht man als Selbstständiger heran?
Hallo, mein Kind wurde im Februar 2024 geboren. Das zweite Kind wird vermutlich erst in 2027 kommen (ich bin noch nicht schwanger und gehe daher mal vom worst case aus). Ich bin aktuell noch in Elternzeit. Ich könnte und möchte diese verlängern bis Ende Februar 2027 (falls es nicht nachteilig ist) ich erhalte bis Ende März 2026 (das maximal ...
Guten Abend, ich habe eine Frage bzgl. der beitragsfreien Kranken- und Pflegeversicherung im Elterngeldbezug. Ausgangssituation ist, dass Elternteil 1 normal 12 Monate Basis Elterngeld bezieht. Vor Mutterschutz und Entbindung war Elternteil 1 im ALG I Bezug also pflichtversichert in der GKV, hat nebenbei in der Nebentätigkeit im geringen Rah ...
