sonnenschein2021
Hallo Liebe Frau Bader, Erstmal möchte Ich mich bedanken das es sowas gibt das man mit den Experten etwas austauschen kann :-) finde ich toll Ich bin in der 13.woche schwanger, in der 5.woche habe Ich ein BV bekommen von AG war nett von Ihm aaaabbbbberrrrr leider hat er bis jetzt seit Dezember mein Lohn nicht gezahlt das ist schrecklich. Er wird mein lohn auch nicht weiterhin bezahlen das weiß ich weil er sein laden schließen musste wegen Pandemie etc. Ich habe letzte Woche einen Jobangebot bekommen mit bessere Konditionen und der würde mich auch gleich einstellen und meinen Lohn auch bezahlen. Jetzt ist die frage; wenn ich meinen AG kündige bekomme ich irgendwelche Probleme zb. von AG oder Krankenkasse? läuft es dann wie gewohnt ab? Meine 2. frage ist; wenn ich bei meinen neue Arbeitsstelle arbeite bekomme ich dann die gesetzlich geregelte 6 Wochen vor der Entbindung und 8 Wochen nach das Geld von der Krankenkasse? Ich bedanke mich nochmal schon im vorraus. Mit freundlichen Grüßen
Hallo, bei einem BV steht Ihnen Lohn zu. Er bekommt es ja von der KK wieder. Wenn er insolvent ist, bekommen Sie Insolvenzausfallgeld. Kündigen können Sie mit Frist 4 Wochen, wenn nichts anderes im Vertrag steht. § 622 BGB: Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Liebe Grüße NB
mellomania
also. du hast ein bv bekommen weil? der AG muss deinen lohn weiter bezahlen und erhält ihn über die umlagekasse 2 der krankenkasse wieder. er MUSS zahlen. was für kündigungsfristen hast du im vertrag?
Berlin!
Zahlen müssen und zahlen können sind halt zwei verschiedene Dinge. Wenn der AG jetzt in der Insolvenz ist, steht Dir u.U. Insolvenzausfallgeld zu. Und wenn Dein AG kein Geld hat, kann er es nicht zahlen. Du kannst trotzdem auf Zahlung klagen, hast Du einen Titel, kannst Du auch irgendwann später noch Dein Geld einfordern. Wenn die Lohnzahlung ausbleibt, kann das ein Grund zu einer firistlosen Kündigung sein, weil Dein AG mit einer sog. Hauptleistungspflicht in Verzug ist.
Felica
Du solltest dich auch dringend an das Arbeitsamt und an die kk wenden. Weil wenn der AG dir das bv nicht zahlt, dann ist die Vermutung gross das er auch die Sozialversicherung und Krankenversicherung nicht zahlt. Zudem fehlt dir so Geld bei der Berechnung des Elterngeldes.
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