Mitglied inaktiv
Hallo Nicola, seit Oktober letzten Jahres arbeite ich als geringfügig Beschäftigte in einem Verlag als Texterfasserin. Der Verdienst pro Monat ist sehr gering (100 bis 180 Mark), geht aber auf Lohnsteuerkarte und variiert, je nach geleisteter Arbeit. Nun bin ich im 7. Monat schwanger und teilte meinem Arbeitgeber mit, dass ich ab 23. September in Mutterschutz gehe. Daraufhin will er nun das Arbeitsverhältnis zu Ende August auflösen und mich nach dem Mutterschutz ggf. wieder beschäftigen. Nun meine Fragen: Darf der Arbeitgeber dies, und wer zahlt denn nun ´Mutterschaftsgeld und wie wird dies berechnet? Muss das jetzt ganz die Krankenkasse zahlen oder bekomme ich etwa gar nichts? Zusätzlich habe ich in diesem Jahr etwas durch freiberufliche Tätigkeit verdient, ebenfalls aber sehr wenig (ca. 500 Mark). Wird dies zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes ebenfalls herangezogen?
Liebe Andrea, das MutterschutzG gilt auch für geringfügige Arbverh, nur nicht für befristet über den Beschäftigungszeitraum hinaus. N. Bader
Ähnliche Fragen
Hallo! Ich bin in der neunten Woche Schwanger und arbeite als Arzthelferin in einer Internistischen Praxis. Nun habe ich das Problem das ich nicht weiß welche Arbeiten ich nicht mehr ausüben darf. Zur Zeit nehme ich noch Blut ab aber weiß nicht ob das rechtens ist. Ich müsste eigentlich demnähst wieder Magen und Darmspiegelungen machen und weiß ...
Hallo Frau Bader, da wir uns ein zweites Kind wünschen und ich in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis (unbefristet) stehe, hätte ich diesbezüglich folgende Fragen: - Wenn mein Arbeitgeber erfährt, dass ich schwanger bin, darf er mich einfach kündigen? - Wann muss ich dem Arbeitgeber mitteilen, dass ich schwanger bin? - Welche f ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin im zweiten Elternzeitjahr und arbeite 20 Std/Woche. Vor der Elternzeit habe ich Vollzeit gearbeitet. Die Elternzeit endet am 31.03.2018. Ich bin erneut schwanger. Entbindungstermin ist der 15.03.2018. Muss ich irgendwelche Anträge in Bezug auf das Ende der Elternzeit stellen oder geschieht das alles automati ...
Hallo, Zurzeit befinde ich mich im zweiten Jahr meiner Elternzeit und übe nebenbei eine geringfügige Beschäftigung bei meinem aktuellen Arbeitgeber aus. Wir planen eine zweite Schwangerschaft. Wenn ich zum Ende meiner jetzigen Elternzeit schwanger werden würde und wieder, wie in der vorherigen, ins Beschäftigungsverbot gehe, wie wird mein Gehalt ...
Hallo Frau Bader, zuerst zu mir: Juli 2020 Geburt Kind 1 Juli 2021 Ende Elterngeldbezug November 2021 Wiederaufnahme des Jobs in TZ als Beschäftigung während Elternzeit September 2022 Ende Elternzeit Kind 1 Ich beginne also im November bei meinem üblichen Arbeitgeber in Teilzeit. Ich möchte allerdings ein zweites Kind, hier stellen sich ...
Hallo Frau Bader. Ich möchte während der EZ bei einem anderen AG arbeiten, weil die Zeiten und Bedingungen besser sind. Kündigen bei meinem jetzigen AG kann ich aktuell nicht, weil ich eine Rückzahlungsvereinbarung im Rahmen einer Fortbildung unterschrieben habe. Die Aussage war, dass ich so lange EZ nehmen soll, bis die Zeit vorbei ist. Ka ...
Guten Tag Frau Bader, Meine Situation ist wie folgt: ich bin mit Kind 2 bis zum 8.10.26 in Elternzeit. So jetzt habe ich mit meinem AG besprochen das ich zum 1.6.26 Teilzeit in Elternzeit für max. 32 Stunden die Woche arbeiten kommen möchte. Diese würden sich aufteilen in 1-2 Nachtdienste pro Woche und die anderen Stunden Tagsüber im Tag Dienst. (I ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe am 11.02.2025 meine Sohn zur Welt gebracht und beziehe bis Februar 2026 Elterngeld. Meine Elternzeit war ursprünglich bis Ende August geplant, da ich erst danach eine Betreuung für meinen Sohn habe. Nun bin ich jedoch unerwartet schwanger und erwarte mein zweites Kind voraussichtlich Ende September. Für die Z ...
Mal eine Frage leider wurde ich zum 31.12.25 gekündigt . Nun habe ich bis jetzt auch noch nichts neues gefunden und habe jetzt vor kurzem Positiv getest und warte auf mein Frauenarzttermin im Februar. Ich habe mich in der Produktion beworben(schon bevor ich positiv getest habe)und in einer HNO Praxis(weil ich mfa gelernt habe)Zum Vorstellungsgesprä ...
Guten Tag, kurze Infos zu meiner Situation: Ich bin Erzieherin und somit ab Schwangerschaftsverkündung bei meinem Arbeitgeber sofort ins Beschäftigungsverbot gekommen. Habe weiterhin mein Geld bekommen währenddessen und Elterngeld Plus beziehe ich nun während der Elternzeit. Diese endet im April 2027. Ich bin aktuell unverheiratet,sprich in Steuerk ...
