Schnewittschn
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe jetzt zum 01.10. während meiner 2-jährigen Elternzeit den Arbeitgeber gewechselt. Sprich beim alten AG mit 3 Monate Frist gekündigt und direkt im Anschluss beim neuen AG Teilzeit begonnen. Elterngeld habe ich 1 Jahr bezogen. Meine Elternzeit würde noch bis Juni 2022 laufen, mein neuer Arbeitgeber ist auch damit einverstanden dass er mich in Elternzeit übernimmt. Meine Frage hierzu: Was muss der neue Arbeitgeber bei meiner Anmeldung berücksichtigen, damit ich weiterhin in Elternzeit bleibe? Und was hätte es evtl. generell für Vor- oder Nachteile in Elternzeit zu bleiben? Mein neuer AG hat damit keine Erfahrung und weiß auch nicht recht, wie das genau korrekt laufen muss. Eine Antwort von Ihnen wäre sehr hilfreich. Vielen Dank!
Hallo, die EZ muss neu beantragt werden,da die alte EZ mit dem Ablauf des Vertarges endet. Liebe Grüße NB
Felica
Du bist nicht mehr in EZ. Diese endete mit Ende des Vertrages beim alten AG. Um wieder in EZ zu gehen, müsstest du diese dem neuen AG mitteilen. Am besten schriftlich. Er kann auf die 7 Wochen Frist bestehen, muss es aber nicht. Mitteilen muss drin AG das nirgends, es muss halt aber für dich beweisbar sein falls der AG dir kündigen will. Das kann er nicht wenn du in EZ bist.
Schnewittschn
Hallo Felica, danke für die Antwort. Nehmen wir an, mein AG besteht nicht auf die 7 Wochen, dann reicht es aus wenn ich am Tag des Vertragsbeginns dieses Schriftstück einreiche? Verstehe ich das richtig? Andererseits... Könnte ich die restlichen Monate EZ aber auch später noch nehmen oder verfällt mein Anspruch? LG
Mitglied inaktiv
Du hast keine Elternzeit mehr, wenn der alte Vertrag zu Ende ist. Den Rest von deinen 36 Monaten kannst du auch später nehmen.
Ani123
Sie können die EZ bis zum 8. Geburtstag ihres Kindes nehmen. Aktuell sind sie nicht in EZ, weil diese am alten AG gekoppelt war. Sie haben am 1.10. ihre neue Arbeit aufgenommen. Dazu haben sie einen Vertrag unterzeichnet. Steht da etwas von EZ mit drin? Oft wird es so gemacht, dass ein gesonderter Vertrag aufgesetzt wird, worin steht, dass TZ in EZ gearbeitet wird und bis wann das geht. Nach Ablauf der EZ, somit auch dem Vertrag, läuft der andere Vertrag wieder. Wie viele Stunden arbeiten sie in der Woche?
Schnewittschn
Hallo, vielen Dank an alle für die Antworten. Ich arbeite 20 Wochenstunden und bin jetzt am überlegen ob ich dann einfach nicht mehr in Elternzeit sein soll. Hat ja nur den Vorteil, dass ich Kündigungsschutz habe. Darauf müsste ich dann halt verzichten. Oder ist da sonst noch was, das ich noch nicht bedacht habe? GLG
Schnewittschn
Ach ja... Wenn ich die verbleibende Elternzeit später nehme, bis wann muss ich es dem AG mitteilen?
Mitglied inaktiv
Vor dem 3. Geburtstag 7 Wochen vorher Nach dem 3. Geburtstag 13 Wochen Wobei der AG auch einer kürzeren Frist zustimmen kann
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, vielleicht können Sie uns weiterhelfen, ist ein Arbeitgeberwechsel in der Elternzeit möglich und könnte man mit dem Einverständnis die Elternzeit fortsetzen? Zu Lasten von wem geht die Krankenversicherung, Rentenversicherung usw.? Gute Besserung wünschen wir. Liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit in Elternzeit. Insgesamt habe ich 5 Monate genommen (29.05. - 29.10.). Wie verhält es sich mit einer Kündigungsfrist, wenn ich während der Elternzeit kündigen möchte? Ich habe teilweise etwas von 3 Monaten gelesen. Soll heißen wenn ich z.B. am 31.08. kündige, ist die Frist dann bis 30.11. bzw. ...
Guten Tag! Bei meinem Arbeitgeber habe ich direkt nach der Geburt meines Sohnes 3 Jahre Elternzeit beantragt. Im Moment bin ich ungefähr in der Mitte der Zeit und anfangs hatte ich vor, bei meinem Arbeitgeber in Teilzeit innerhalb der Elternzeit wieder anzufangen, mittlerweile überlege ich mir aber den Job zu wechseln und einen neuen in Teilzeit zu ...
Sehr geehrte Frau Bader Ich befinde mich momentan in einer schwierigen Situation. Ich habe zwei Jahre Eltern-Zeit genommen. Jetzt ist es aber so das ich ein Job Angebot bekommen habe und dies auch gerne annehmen möchte. Mein alter Arbeitgeber weiss noch nichts von meinem Job Angebot. Bin ich verpflichtet ihm das mitzuteilen? Und wie sieht ...
Guten Morgen Frau Bader, bis Anfang 2020 bin ich noch in Elternzeit und bekomme bis November Elterngeld. Ich kann bei bei meinem AG wieder auf Teilzeit anfangen. Allerdings hat sich da viel geändert. Dienste bis 19.30 Uhr z.b. Generell find ich das ja ok, nur habe ich keine Betreuung meiner Kinder und könnte das nicht machen. Auch den Frühdienst ...
Hallo Frau Bader, ich bin Mutter von drei Kindern (geb. 2012, 2014 und 2016). Ich habe meine Elternzeit der Kinder 1 und 2 jeweils ruhen lassen. Die Elternzeit von unserem 3. Kind ist mittlerweile beendet, so dass ich mich zurzeit in der Elternzeit von Kind 1 und direkt im Anschluss von Kind 2 befinde. Zurzeit arbeite ich nicht, auch nicht Teil ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Fragen: 1. Ich habe Elternzeit bis Ende September 2020 genehmigt bekommen. Nun möchte ich zu Ende März 2020 kündigen, da ab April ein Arbeitsvertrag bei einem anderen Arbeitgeber läuft. Ist das möglich? 2. Ich hatte in 2018 noch zehn Tage Resturlaub (26 Tage pro Jahr stehen mir zu). In 2019 war ich bis zur Ent ...
Hallo Frau Bader, aktuell arbeite ich während der Elternzeit bei meinem alten Arbeitgeber, wo ich auch vor der Elternzeit arbeitete. Da dieser von meinem Wohnort ca. 30 Minuten Fahrtweg entfernt liegt, ist die Überlegung im Raum, ob ich mir einen neuen Arbeitgeber für mindestens die Elternzeit suchen kann. Dazu kommen einige Fragen auf, bei dene ...
Liebe Frau Bader, ich bin noch ca. vier Monate in Elternzeit, habe nun aber eine neue Stellenzusage, möchte also nicht zu meinem alten Arbeitgeber zurück. Allerdings geht meine neue Stelle bereits in gut einem Monat los. Ist das problematisch? Mein alter AG erwartet mich ja eh nicht früher als in vier Monaten. Ich habe also genügend Zeit, zu ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin schwanger während ich noch in Elternzeit bin. Diese werde ich vorzeitig unterbrechen zum Beginn des Mutterschutzes. Ich plane, nach ca. 7 Monaten der neuen Elternzeit das Referendariat fürs Lehramt anzufangen. Das heißt, ich müsste bei meinem Arbeitgeber kündigen. Praktisch gesehen würde ich aber die Elternzeit f ...