Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Guten Abend Frau Bader, kommt eine Stadt bzw. ein Träger dem elterlichen Anspruch auf einen Kitaplatz bereits dann ausreichend nach, wenn er lediglich eine Nachmittagsbetreuung anbietet (z. B. 13:30-17:30?). Muss der Elternteil, der in den Beruf zurück strebt, dann mit seinem Chef verhandeln und versuchen, seine Arbeitszeit in diese Stunden zu legen? Besten Dank und freundliche Grüße (toll, dass man hier solche Fragen stellen darf, Daumen hoch!) WolfgangL
von WolfgangL am 05.01.2022, 20:27
Hallo, andersherum wird ein Schuh draus. Der KiGA muss einen Platz nach Bedarf anbieten - also nach den tatsächlichen Arbeitszeiten. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 06.01.2022
Der Anspruch besteht für den Zeitraum, in dem nachweislich gearbeitet werden muss. Wenn ihr also Vormittags arbeitet, muss die Stadt/Gemeinde auch einen entsprechenden Platz zur Verfügung stellen. Im Zweifel Klage androhen auf Verdienstausfall und Bescheinigung des AG´s über die Arbeitszeiten beifügen. Allerdings hat man dann eben auch keine Wahlmöglichkeit - passt einem die angebotene Kita nicht und man lehnt ab, ist auch der Anspruch futsch.
von cube am 06.01.2022, 13:53
Oh, vielen Dank, mit einer derart klaren Aussage hätte ich nicht gerechnet. Ich habe im Gesetzestext allerdings nichts derart eindeutiges gesehen, inwieweit hier die Arbeitszeiten zu berücksichtigen sind? Sie hätten nicht zufällig die Quelle zu dieser Einschätzung? Lediglich ein Urteil des OVG Münster konnte ich zum Thema ausgraben, dass kein Anspruch auf bestimmte Zeiten besteht. Im konkreten Fall wurde allerdings auch eine Betreuung bis 18 Uhr „verlangt“, angeboten wurde das übliche „bis 16:30“.
von WolfgangL am 06.01.2022, 15:13
Da ich in meinem Beruf in Schicht arbeite und mein Lebensgefährte auch in Schicht arbeitet und wir keine Möglichkeit haben, die Kinder durch unsere Arbeitszeiten abends bzw. nachts zu betreuen, musste ich das 3. Erziehungsjahr in Anspruch nehmen. Unser großer Sohn ist 5 und geht in den Kindergarten und unser kleiner Sohn 24 Monate. Hat mein ...
Hallo! Meine Elternzeit endet im September und ich habe für mein Kind einen Krippenplatz. Nun habe ich erfahren, dass ich erneut schwanger bin, vorauss. Geburtstermin März 2013. Ich muß also lediglich von September - Januar arbeiten gehen und bin dann wieder in Mutterschutz. Kann ich den Krippenplatz für meine Tochter behalten, oder muß ich s...
Hallo, gilt der Anspruch auf einen Krippenplatz ab August 2013 nur für Eltern die arbeiten gehen? Oder auch z.B.. für mich, die ich zu dem Zeitpunkt noch in Elternzeit bin? (der Kleine wird dann schon 1,5 Jahre alt sein) Vielen Dank für Ihre Antwort. Liebe Grüße, lotte44
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde ab September 2013 wieder Vollzeit arbeiten gehen. Meine Tochter wird zu diesem Zeitpunkt 1,5 Jahre alt sein. In meiner Gemeinde gibt es nur eine Kinderkrippe, die von 8 Uhr bis 14 Uhr geöffnet hat. Kinderkrippen aus anderen Gemeinden (auch die Stadt, in der mein Mann und ich arbeiten) haben unsere Bewerbungen...
Guten Tag, ich möchte ab September endlich meine Ausbildung als Erzieherin beginnen. Zur zeit laufen Gespräche und es sieht sehr gut aus, dass ich einen Ausbildungslaz finde. Nun haben wir das Problem, dass wir keine Ganztagsbetreuung für unsere Kinder (2 und 4 Jahre) finden. Mein Sohn (4) ist momentan von 7-14.00 jeden Tag im KiGa, da haben wir C...
Sehr geehrte Frau Bader, Auch nach längerer online-Recherche werde ich leider nicht fündig, hoffentlich können Sie mir helfen. Meine Tochter geht ab 1.11.2014 in Krippe. Ich habe Anfang des Jahres einen antrag auf bedarfsgerechte förderung eines kindes in einer kindertageseinrichtung beim für uns zuständigen Jugendamt gestellt und einen Besch...
Guten Morgen! Meine Tochter wird im November ein Jahr alt. Sie hat als Geschwisterkind (mein Sohn ist 2,5 Jahre) schon im März 2014 eine Zusage für die Eingewöhnung im Januar 2015 erhalten. Nun habe ich, da ich gesundheitliche und psychische Probleme habe, die unter anderem stressbedingt sind, erwogen, meine Elternzeit bis September 2015 zunneh...
Hallo, Mein Name ist Susanne. Ich habe im März 2014 meinen Sohn geboren und war zu dieser Zeit unbefristet angestellt. Ich habe damals ein Jahr Elternzeit eingereicht, welches nun am 14.3.15 beendet ist. Gestern habe ich erfahren, dass mein AG mich zum 15.4.15 kündigt. Ich habe bereits eine Zusage für einen Krippenplatz, allerdings sind die V...
Sehr geehrte Frau Bader, seit 3 Monaten sind wir 300 km weggezogen und immer noch keinen Krippenplatz für unseren 2,5-jährigen Sohn in der neuen Stadt zugesagt bekommen. Unser Sohn wird bis Ende des Monats durch seine Tante betreut die bis 01.12.2019 in Elternzeit ist.Wir haben vor 3 Wochen schon den Bürgermeister darüber informiert, dass wir un...
Sehr geehrte Frau Bader, ich wurde beim Antrag auf einen Krippenplatz mehr oder weniger unter Druck gesetzt und alleine gelassen. Kann ich die Zusage auf den Krippenplatz in einen Kindergarten Platz umwandeln nach Rücksprache mit dem Kindergarten oder geht das nicht? Mit freundlichen Gruß J.Becker
