Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, folgende Situation: Meine Tochter, fast 2 Jahre alt, war bisher bei einer Tagesmutti untergebracht und darf ab 01.08.12 in die Kita in unserem Ort. Wir wohnen im Märkisch-Oderland. Heute habe ich den Betreuungsvertrag für 40h wöchentlich erhalten. Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Nun ist es so, dass ich im September 2012 mein 2. Kind erwarte. Wie verhält es sich nun mit dem Anspruch auf den Kitaplatz? Verliere ich den, da mein Kind unter 3 ist, oder werden mir lediglich die Stunden gekürzt? Weniger Stunden wären ja nicht schlimm, nur wenn ich sie jetzt ganz rausnehmen müsste, wäre das für sie nicht optimal- schon wegen Förderung, Beschäftigung und dem Erlernen von Sozialverhalten. Wann teile ich es dem Jugendamt am Besten mit? Ich wollte es schon längst tun, hatte aber ein wenig Bedenken, dass wir dann gar keine Zusage für den Platz bekommen- ich möchte ja nach 1 Jahr wieder arbeiten gehen?! Viele Grüße Dima
Hallo, es kann gut sein, dass Sie den Platz dann abgeben müssen, da Sie das Kind dann ja wieder selber betreuen können, eine andere Mutter aber vllt. auf den Platz angewiesen ist. Liebe Grüsse, NB
kati1976
hier in MV wäre das so,d as man nur einen anspruch auf 6 stunden hätte
Sternenschnuppe
Das scheint von Gemeinde zu Gemeinde unterschiedlich zu sein. Unser Großer durfte nur noch 4 Stunden gehen und wäre er unter 3 gewesen gar nicht. In einigen Gemeinden fragt da keiner nach, solange bei der Anmeldung alles passte. Ich fand allerdings die Zeit mit dem Kleinen alleine sehr kostbar und der Große war toll beschäftigt.
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