Warnstreik Lufthansa - aber der Chef von Ver.Di ist im Urlaub

Die meisten sind natürlich sauer auf die Fluggesellschaft - die hätte ja rechtzeitig und so weiter und sofort ... Ich finde diesen Streik gerade eine Klatsche für alle, die endlich mal wieder ganz normal in den Urlaub wollten und nun von jemandem, der derweil in der Sonne brutzelt, daran gehindert werden. Für diesen Streik habe ich Null Verständnis - wie kann man denn überhaupt weiter verhandeln, wenn der Chefverhandler gar nicht da ist?

gar nicht mehr Gehalt zahlen kann, weil sie viel zu hohe Verluste durch den Streik hat und Kunden verliert. Soll nicht heißen, dass das Personal kein Recht auf mehr Geld hat (wobei ich die Gehaltsstrukturen dort nicht kenne und gar nicht einschätzen kann, ob zB ein Pilot wirklich so schlecht bezahlt wird) - aber der Zeitpunkt nebst eigenem Urlaub gleichzeitig ist frech und sorgt eher nicht dafür, dass die Menschen Verständnis haben.

Das Patenkind meiner SM ist Pilot auf einer 747 bei der Lufthansa. Daher weiß ich wieviel er verdient. Er war vorher bei Germanwings, da hatte er ca. 65 000 euro/Jahr brutto als Co-Pilot Dann wechselte er zur LH, ist dort Kapität und bezieht ein Gehalt brotto von ca. 135.000 Euro. Das steigert sich jährlich bis zum max. Gehalt von etwa 220.000 Euro Ist ja kein Geheimnis.. Da gibt es auch Tabellen im Internet, da sieht man die Unterschiede. RyanAir zahlt am wenigsten.

hab ich was verpasst oder streikt das bodenpersonal der lh??? was haben die cockpit-gehälter damit zu tun??? weiß auch jemand, wieviel das bodenpersonal verdient? ich wäre, wenn dann sauer auf die lh, weil sie gehälter sehr ungerecht verteilt. und ich finde es genau richtig-wenn, dann JETZT zu streiken. egal, wo der verdi-boss grad sitzt. aber wahrscheinlich bin ich ein vt

Wahrscheinlich per Videokonferenz vom Liegestuhl aus. Im Hintergrund sieht man dann den Strand und das Meer.

ich denke in 3 tagen liest man überall lobeshymnen über werneke wie selbstlos er seinen urlaub unterbricht für gespräche....wahre märtyrer

immerhin ab 30.000 Euro aufwärts. Grundsätzlich fängt es wohl bei um 20.000 + an. Und ganz ehrlich: warum sollte ein Pilot mit entsprechender Ausbildung nebst Bildung vorher und sehr viel Verantwortung nicht deutlich mehr verdienen als jemand, der Koffer verlädt? Ebenso wie ein Fluglotse ganz sicher berechtigterweise mehr verdient als der Call-Center-Agent. Wo ich eher sofort dafür wäre: Managergehälter zu deckeln, die in die Millionen gehen. Tja, aber ist halt die freie Marktwirtschaft ;-)

mit live Übertragung zum Flughafen, wo die Fluggäste stehen....die keinen Flieger bekommen. LG

darum ging es ja nicht, sondern ein pilot sollte nicht streiken, weil er eben genug verdient. er streikt ja auch nicht, deswegen verstehe ich es nicht, warum sein gehalt hier zum thema wird. 20k+ finde ich nicht überbordend viel, ich weiß aus zuverlässiger quelle, dass man am check in von fremdfirmen mindestlohn plus zulagen bekommt. lh zahlt ggf. noch weniger. da kannst du in flughafennähe, die gegeben sein MUSS, nicht alleine leben, auch bei vollzeit nicht. auch die kabine wird sehr mäßig entlohnt, kann man auch alles nachlesen. die meisten haben noch einen nebenjob oder einen gutverdienenden kollegen aus dem cockpit. dass in corona niemand oder nur wenige geflogen sind, dafür können ja die lufthanseaten nichts. nur zum thema, dass die jetzt den wohlverdienten urlaub versauen.

Wäre ich Mitglied in der Verdi, wäre ich jetzt raus. Weil das was die sich gerade leisten, ist reine Schikane. Sage ich, obwohl nicht betroffen. Mir fehlt da gerade jegliches Verständnis dafür, nun gerade in diesem Moment zu streiken.

.. Strand und Meer kann man per virtuellem Hintergrund in ein Office umwandeln. :-/ LG D

Ich habe das Anno dutz in der Ausbildung gelernt... Erst wenn die Verhandlungen scheitern und auch eine Schlichtung nicht erfolgreich ist (denke: Heiner Geißler... ) dann ist ein Streik drin. Oder wurde die rechtliche Lage geändert? Ware ich Herr Lufthansa, ich würde Verdi verklagen.

Es ist kein unbefristeter Streik, sondern ein Warnstreik. Und ein Warnstreik ist in Form eines kurzen Streiks in einem Betrieb in sachlichem und zeitlichem Zusammenhang mit laufenden Tarifverhandlungen zulässig.

Vielen Dank. Stimmt -erinnere mich jetzt. Ja, das LH bodenpersonal hat ja im Zuge der Coronakrise der Reisebranche auf die tariflich bereits vorgesehene Gehaltssteigerung zur Rettung des Arbeitgebers verzichtet... Alles nicht so einfach.

Im Prinzip geht es vermutlich weniger um das Gehalt an sich, als mehr um die Arbeitsbedingungen. Aber an denen wird sich vermutlich so schnell nichts ändern / bessern. Also bleibt verdi halt nur, wenigstens mehr Gehalt zu fordern. Wobei es die letzten drei Jahre gar keine Gehaltserhöhungen gab, soweit ich es im Kopf habe - Lufthansa ging es ja schlecht, klar. Es wurden ordentlich Stellen abgebaut, es wurden nicht zeitnah wieder Stellen aufgebaut - und jetzt sollen viel weniger Leute als Bodenpersonal das Ganze bitte mal eben so locker-flockig rocken, oder wie..? Was ich in letzter Zeit so mitbekommen habe, da hatten Lufthansa-Mitarbeiter in Frankfurt schon Angst, in Uniform auf dem Flughafen rumzulaufen, weil sie den Frust der Passagiere geballt abbekommen haben... obwohl sie gar nichts dafür konnten und im Zweifelsfall noch nicht mal zuständig oder überhaupt im Dienst waren. Ich finde, die Konzernleitung hat in letzter Zeit genug "verbockt", insoweit kann ich den Frust der Beschäftigten restlos nachvollziehen.

Ich hörte heute, dass das Problem der Krankenstand und nicht der zeitnahe Wiederaufbau der Stellen sei. Letzteres wäre beim LH Bodenpersonal geschehen. Die Defizite würden da auch eher bei anderen Dienstleistern als bei LH Personal liegen. Ich kann nicht beurteilen, ob das stimmt. Falls ja, kann man die Probleme dann wohl kaum LH anlasten

Ich habe es eher so mitbekommen, dass Krankenstand (abgesehen von Corona, das Problem haben jetzt eh alle mehr oder weniger) eher die Folge von einem mangelnden Wiederaufbau der Stellen sei, und zu viele Leute jetzt so angeschlagen seien, dass nicht mehr viel gehe... Ich habe halt mitbekommen, dass LH-Mitarbeiter in letzter Zeit zunehmend Angst vor Frust und sogar Übergriffen durch gefrustete Passagiere gehabt haben sollen.

Streik kommt nie zum richtigen Zeitpunkt - das stimmt natürlich :-) Was mich aber eben dabei so massiv stört: derjenige, der zum Streik aufgerufen hat und damit den Menschen den Urlaub vermasselt, ist selbst bereits im Urlaub. Das geht meiner Meinung nach nicht. Bevor der Streik beginnt, noch schnell einen planmäßigen Flug ergattern und alle anderen haben Pech gehabt. Zumal er dadurch halt auch gar nicht weiter Verhandlungen führen kann oder überhaupt will. Er zwingt also den normalen Bürger einen Urlaubsausfall auf, von dem er sich selbst aber ausnimmt, weil er ja auch ein recht auf Urlaub hat? Für mich ein No-Go. Ich streiche auch nicht den Urlaub meiner MA`s weil so viel zu tun ist und fahre gleichzeitig selbst aber dennoch ans Meer.

Durch Corona und die ganzen Maßnahmen etc musste Personal entlassen werden oder ist selbst gegangen. Und viele davon wollen eben nicht zurück - weil sie einen anderen Job gefunden haben, der auch bei Corona-Maßnahmen nicht plötzlich wieder weg sein könnte oder auch einfach mehr Spaß macht. Nicht alle sind weg und bleiben weg, weil die Bezahlung so mies ist. Und diese MA`s kann die LH nicht zurück zaubern. Auch nicht mit mehr Geld. Zumal sie ein Unternehmen ist, das im globalen Wettbewerb bestehen muss. Soweit ich weiß, zahlt nämlich ausgerechnet die LH mit die besten Löhne im Bereich Luftfahrt - auch Europaweit gesehen. Ich frage mich also, was Verdi wirklich erreichen will - das die LH durch den Streik so viele Kunden verliert und so viele Kosten für Stornos. Umbuchen etc hat, dass sie erst recht nicht mehr Gehalt zahlen kann? Oder hat der Chef-Streiker sich gedacht, er ruft mal bei der LH zum Streik auf, weil im Zweifel wird´s die Regierung eh schon richten? Aber am Ende des Tages bleibt für mich der Hauptaufreger einfach die Nummer, dass er eben sich denUrlaub gönnt, den er anderen, die auch coronabedingt lange darauf gewartet haben, nicht gönnen will.

leider ist es wirklich inzw weitverbreitet dass sich zuständige nicht zuständig fühlen und lieber dem privatvergnügen nachgehen...aalglat und eiskalt und das sehr oft in einer position die eigentlich pro mensch/bürger ausgerichtit ist- theoretisch versteht sich

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der fühlt sich bestimmt jetzt ganz toll, so am Strand.....mit so viel Macht in der Hand. Er liegt am Strand, alle anderen bleiben doch zu hause. So hat er bestimmt genug Liegen am Pool für sich alleine. Handtuch hinlegen war gestern.... LG

unattraktiv zu machen?

aus eigener Erfahrung berichten kann, wie doof und überflüssig Fliegen eh ist :-)

Ich bin heute direkt betroffen, in Tom gestrandet, muss nach Hause nach Boston: LH hat mir gestern angeboten anteilig den Rückflug zu erstatten, weil sie die kommenden 4 Tage keinen Flug für mich finden. Mir wurde das wiederholt angeboten und sehr nahe gelegt: = ca 650€ für einem Flug der mich heute 4.000€ kostet um nach Hause zu kommen Jetzt dürfen sie eben 4 Nächte Hotel in Rom blechen, plus Restaurants… Ich frage mich ab wann ich denn dann doch die 600€ bekomme wenn das wirklich 4 Tage jetzt so geht.., VG D

ich sag mal , wenn es nicht dringend ist mit dem rückflug dann genieße halt rom...

mei, man kann ja auch anders urlaub machen, fliegen ist eh so schädlich für´s klima und überhaupt: zuhause ist es doch auch schön! ausserdem: corona ist ja noch nicht vorbei! (nichts für ungut, liebe melli, was wurde ich gescholten, dass ich es wagte, in 2020 und 2021, zu verreisen jetzt hat man es auf einmal so verdient! ich verreise wieder und wenn nicht am tag x, dann halt am tag y. wenn es nicht wehtut, macht ein streik überhaupt keinen zopf)

Ich scheine auf dem Schlauch zu stehen, die Hitze oder sonstwas… Was möchtest du mir sagen?

Und in der Konsequenz fliegt man lieber nicht mehr und die Airlines müssen MAs entlassen. Joa, auch ein Plan … fragt sich nur, ob das dem Personal hilft.

man muss nicht immer nur dankbar sein, dass man einen (schlechtbezahlten oder wenig honorierten) job hat. gerade aktuell nicht, denn es ist ein arbeitnehmermarkt. die firmen müssen etwas tun, damit sie die leute halten und nicht mit evtl. kurzarbeit und weiter schlechter bezahlung wedeln! das mit den türken haut ja auch irgendwie nicht so hin oder? ich glaub auch nicht, dass wegen einem streik die leute nicht mehr fliegen, es fahren ja immer noch welche bahn, sogar in megaüberfüllten und die streiken ja weitaus öfter. streikte nicht auch klinikpersonal in nrw? völlig richtig und um einiges wichtiger als schnöder urlaub....

nicht viel, nur das die streikenden meinen segen hätten, wenn sie denn einen bräuchten.

Ich auch nicht Und die Angebote waren gut! Verdi ist einfach nur dumm und frech! Nur noch ein Macht Spiel! Vollpfosten!