Hier war ja in letzter Zeit öfter die Frage nach unbezahltem Urlaub wegen zu viel Ferien etc. Also ich bin über das Forum erst auf die Idee gekommen und habe sie gleich umgesetzt! Halber August frei, halbes Gehalt. Chef ist einverstanden. Dadurch entzerrt sich unsere Feriensituation immens. Letztes Jahr haben wir uns so durchgeschlagen mit abwechselnd ich, Mann, Oma Urlaub und das war ätzend. Danke für die Idee :-))
Antwort auf Beitrag von lilly1211
Aber bei unbezahltem Urlaub muss man sich doch selbst krankversichern, oder?
Antwort auf Beitrag von Herbstsonne30
hier geht es glaube ich um 2 Wochen und da finden die Abzüge für die KV ja trotzdem statt wenn ein voller Monat ausgesetzt wird, dann muss man den AN-Beitrag aus dem Sparschwein berappen
Antwort auf Beitrag von Pamo
Ja genau, so hatte ich es auch im Kopf. Ich bin ja auch mit halbem Gehalt noch sozialversicherungspflichtig. Ich arbeite einfach nur die Hälfte der Stunden im August und bekomme entsprechend weniger Geld.
Antwort auf Beitrag von lilly1211
Ich habe mal 3 Monate ausgesetzt, mein Arbeitgeber hat natürlich keinen Lohn bezahlt, aber dafür weiterhin alles, sowas kann man nur fragen, ob die das machen würden. Denen war es zumindest egal, konnten sie auch mal was sparen 
, nur meine Kollegen mussten meine Arbeit mitmachen.
