amorfati
Hallo, ich habe eine Frage an alle Lehrerinnen hier in diesem Forum. Aktuell arbeite ich aufgrund meiner Kinder in Teilzeit (18 Stunden). Jetzt habe ich von der Schulleitung vier Stunden mehr pro Woche zum Unterrichten bekommen. Klassenlehrerin bin ich auch, damit habe ich kein Problem, allerdings gibt es dafür keine Stunden angerechnet. Eine AG leite ich auch noch ehrenamtlich. Kann die Schulleitung einfach so über meinen Teilzeitantrag hinweggehen? Der wurde ja nicht ohne Grund genehmigt?! Ich sehe sonst keinen Ausweg als die AG abzugeben, die mir eigentlich am Herzen liegt… Heute wurden alle Gespräche vom Oberstufenkoordinator abgeblockt, unser Personalrat …nunja…sonst müsste ich die Frage hier nicht stellen. ;) Ich würde mich freuen, wenn mir jemand helfen kann!
Hallo, bist du denn gewillt die 4 Stunden mehr zu leisten? Wenn ja, würde ich darauf bestehen, dass deine Wochenarbeitszeit auf 22 erhöht und dementsprechend vergütet wird. Denn abfeiern stelle ich mir als Lehrerin eher schwierig vor. Wenn du das nicht machen möchtest, würde ich das schriftlich mitteilen, damit es nicht irgendwann mal heißt "sie hat ja nichts dagegen gesagt". Ich arbeite auch in Teilzeit und meine Mehrstunden feiere ich nach Möglichkeit ab.
Danke für deinen Ratschlag. Mehr arbeiten möchte ich nicht, da ich mit 18 Stunden schon gut zu tun habe. Ich fahre halt pro Strecke auch noch eine knappe Stunde und das wird mir dann einfach zu viel mit zwei Kindern unter vier. :( Das fiese ist: Sie haben mich vor den Ferien gefragt, ob ich es machen würde (als Mehrarbeit vergütet) und ich habe es vehement verneint.
Ich glaube nicht, dass das geht. Ist mir auch noch nie passiert. Sind manche der Lehraufträge nur ein Halbjahr, so dass du im zweiten dann nur 14 Stunden hättest? Über ein ganzes Schuljahr 4 Stunden mehr als im Deputat stehen kann ich mir nicht vorstellen. Würde ich auch nicht machen. Wende doch an das betreffende Schulamt.
Ja, ich glaube auch nicht, dass das rechtens ist. Ich habe heute den Bezirkspersonalrat „ergoogelt“. Da werde ich mein Anliegen vorbringen, die sind bestimmt kompetenter als bei uns an der Schule. :)
Gibt es denn Alternativen, dass die Schüler ihren Unterricht bekommen, wenn Du bei Deiner AG bleibst und keine Mehrstunden machst? Falls nicht, finde ich Unterricht deutlich wichtiger als eine AG. Nur mal zum nachdenken: in den meisten anderen Berufen gibt es auch immer mal wieder bezahlte Mehrarbeit, wenn es ein Projekt oder ähnliches erfordert. Da würde ich das sicherstellen von vernünftigem Unterricht durchaus ähnlich einordnen.
unmöglich sein. Und wenn der Unterricht ausfällt? Kein Problem, Eltern werden es richten. Hat ja während Corona super geklappt. Nicht.
wenn ich es richtig erinnere (NRW als maßstab) kann die schulleitung 4 studnn mehrarbeit anordnen. die wird natürlich vergütet https://www.bra.nrw.de/bildung-schule/personalangelegenheiten/dienst-und-arbeitsrecht/mehrarbeit-bei-lehrkraeften
Hallo, 4 Std mehr in Teilzeit im Plan geht nur, wenn du ausdrücklich zustimmst. Warum machst du eine AG ehrenamtlich? Das wird normalerweise mindestens mit 0,5 gerechnet. Aber tröste dich: ich arbeite in Elternzeit auf 70% und habe knapp 300 Plusstunden…. Geh zum Bezirkspersonalrat. Läuft so nicht. Du kriegst ja auch nur x% des Gehaltes… Ich baue meine Massen an Plusstunden jetzt ab und habe nächstes Schuljahr 4 Std weniger. Ich kenne diese Argumente: wenn Sie nicht diesen Kurs noch übernehmen… vorwurfsvoller Blick… Ich bin nie, wirklich nie krank und habe 2x in 9 Jahren kindkrank gemeldet und beim 2. Mal: dann fallen die Std aus… tja, das kann ich dann auch nicht ändern. Aufstocken bringt ja nix. Du bist ja in Teilzeit, weil du mehr Zeit für die Familie brauchst und nicht, weil du Vollzeit für weniger Geld arbeiten möchtest….
Hast du die Sache jetzt klären können? Was ist dabei rausgekommen?