lukko34
Vielleicht kann mir einer von euch weiterhelfen. Ist der Arbeitgeber daran gebunden, wenn es für diesen Berufszweig einen Tarifvertrag gibt? Oder ist jeder Arbeitnehmer für sich selbst verantwortlich, ob er einen hat oder bekommt oder nicht?
Nur wenn der Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt wurde ist er verpflichtet diesen zu befolgen. Ansonsten nur wenn sowohl der Arbeitgeber als auch der jeweilige Arbeitnehmer Mitglied in den Vertragsparteien des Tarifvertrages sind.
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