meerli
Ich habe für 3 Arbeitstage /Woche 18 Tage Jahresurlaub...(bei 5 Tagen 24) Jetzt habe ich zum 1.7. angefangen und arbeite Juli/August auch die 3 Tage ab September jedoch nur 1 Tag... wieviel Urlaubsanspruch habe ich dieses Jahr? (hab nur mündl.Vertrag)... Und ab nächstes Jahr sind das 3 Tage Urlaub im Jahr oder? LG
müßten das nicht 9 Urlaubs Tage sein ?! Oder habe ich auch einen Fehler darin... 18/12 = 1,5 Tage pro Monat Du arbeitest 6 Monate dort im Betrieb und hast somit Anspruch auf 9 Urlaubs Tage
3 Tage für Juli und August (zusammen), dazu kommen für September bis Dezember nochmal 2 Tage (wenn du die ganze zeit nur 1 Tag in der Woche arbeitest) Jahresurlaub mit einem Arbeitstag in der Woche wären nach meiner Rechnung 6 Tage, Du arbeitest ja nur noch ein Drittel, hast also auch ein Drittel vom Urlaub übrig (18/3 = 6). Oder habe ich was falsch verstanden mit den Arbeitszeiten?
Ich arbeite Mo,Di,Do im Juli und August, ab September nur noch Mo...(ist ein Minijob) ab 1.9. beginne ich Di,Mi,Do wieder sozialversicherungspflichtig woanders.Danke!! LG
Dumme Frage aber wie ist der Rechenweg..Chef weiß es nämlich auch nicht und wenn ich ihm Zahlen vorleg sollt auch n Rechenweg bei sein :-))
den arbeitest Du noch bis Ende 12/13 in dem Minijob ?
denn dann ist es so wie Bubbles schreibt für Juli und August 3 Tage Urlaub 3 Arbeitstage pro Woche und 18 Urlaubstage pro Jahr 1 Arbeitstag pro Woche und 6 Urlaubstage pro Jahr sprich Du hast in diesem Jahr noch 3 Tage für Juli und August und 4 Tage für Sept. Okt. Nov. und Dez. macht insgesamt 7 Urlaubstage das ist der Rechenweg
für die letzten 4 Monate sind es natürlich nur 2 Tage also 5 Tage insgesamt, sorry
Ganz einfach. Der Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche beträgt 24 Tage. Für eine 3-Tage-Woche also 3/5 von 24, aufgerundet also 15 Tage (wie kommst du auf 18 Tage ?). Für die Monate Juli und August sind es dann insgesamt drei Tage, nämlich 1/6 (oder 2/12) von 15 und aufgerundet auf ganze Tage. Ab September hast du dann denn Anspruch von 24 Tagen Jahresurlaub mal 1/5 (wegen des einen Arbeitstages pro Woche), das Ganze mal 1/3 (oder 4/12). Sind für die Zeit von September bis Dezember nochmal aufgerundet 2 Tage. Und für das kommende Jahr rechnest du dann ganz einfach nach einer dieser Formeln,
Minijob 3/5 von 24 = 15 Tage = 1,25 Tage pro Monat für Januar bis August = 10 Tage 1/5 von 24 = 5 Tage = 0,5 Tage pro Monat für September bis Dezember = 2 Tage Neuer sozialversicherungspflichtiger Job 3/5 von 24 = 15 Tage = 1,25 Tage pro Monat für September bis Dezember = 6 Tage