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Interne Stellenausschreibung

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Interne Stellenausschreibung

Bine_79

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In unserem unternehmen ist eine stelle ausgeschrieben, für die ich mich interessiere. Der personalchef weiß auch dass ich mich für den bereich interessiere. Ich weiß, dass für diese Stelle bereits eine kollegin eingearbeitet wird und lehrgänge dazu macht. Meines erachtens ist es eine proforma ausschreibung. Ich denke in den nächsten zwei jahren könnte eine ähnliche stelle frei werden. Ich bin unsicher ob ich mich bewerben soll. Habt ihr tipps??


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Bine_79

Hi, ich würde mich auf jeden Fall bewerben um zu zeigen dass ich Interesse an einem Wechsel habe. Vielleicht wirst Du dann mal eher auf eine freiwerdende Stelle angesprochen. Gruß und einen schönen Wochenanfang meinereiner


Zwurzenmami

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bewirb Dich Hab ich vor kurzem auch gemacht, hab die Stelle zwar nicht bekommen, aber die wissen, dass ich mich auch für andere Bereiche interessiere


Julia+Christopher

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Antwort auf Beitrag von Bine_79

Kommt darauf an, wie dein Unternehmen tickt. Bei uns ist die ungeschrieben Regel, dass erst Gespräche mit dem potentiellen Vorgesetzten geführt werden Nur wenn man sich dann einig wird, bewirbt man sich. Ansonsten hat meine abgelehnte Bewerbung in der Personalakte und das ist bei uns im Unternehmen, sagen wir mal "nicht gerne gesehen". Wenn du mehrere abgelehnte Bewerbungen in deiner Akte hättest, brauchst du dich eigenetlich nirgendwo mehr intern zu bewerben. Abstruss, aber ist halt so. LG


sojamama

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Antwort auf Beitrag von Bine_79

Doch, ich würde mit dennoch bewerben, aber auch nochmal meinen Abteilungsleiter darüber informieren, dass ich mich dafür interessiere und mich bewerben werde. melli