@hr profis Kündigung

danke, Trini! gehe ich richtig in der annahme, dass wenn ich morgen kündigen würde, sie mir die kündigung dann bis 15.12. bestätigen und mich auch nur bis dahin bezahlen, auch wenn ich reinschreibe, dass es erst am 15.12. erfolgen soll?

Eigentkich nicht. Wenn du zum 31.12. Kündigst, kündigst du zum 31.12. Allerdings können sie dir dann auch ganz frech im Gegenzug schon zum 15.12. kündigen, wenn nicht das Monatsende als einziger Kündigungszeitpunkt definiert ist. Insofern würde ich tatsächlich bis zum 14. oder 15.12. warten. Trini

Kündigt der AN zum Tag x, kann der AG - auch innerhalb der Probezeit - nicht mit einer Kündigung seinerseits zu einem früheren Zeitpunkt kontern. Die gesetzliche Frist innerhalb der PZ beträgt 2 Wochen - dabei sind wirklich 14 Tage und nicht Werktage gemeint. Sonntage oder Feiertage werden genau so mitgerechnet wie jeder andere Tag. Der 1.Tag der Frist beginnt NICHT am Tag der Zustellung - sondern erst am Folgetag!

ich bin ab sonntag bis 17.12. auf der reise...

Dann, siehe oben!!! Trini

ja, da habe ich genehmigten urlaub, zwischen den jahren ist 'zwangsurlaub', was ich bei antritt der stelle nicht gewusst habe. ok, dann schicke ich am 15.12. eine botin vorbei.

Wichtig! Die Botin soll sich den Eingang bestätigen lassen. Vielleicht eine Eingangsbestätigung vorbereiten und abstempeln/unterschreiben lassen bim Pförtner/im Büro. Trini

er sich den Eingang schriftlich bestätigen lässt