MadamePompadour
Guten Morgen alle miteinander 
Ich bin derzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (Naturkostladen), jedoch fühle ich mich dort nicht mehr wohl und die Bezirksleitung konnte mir keine neue Filiale anbieten - wir sind zu dem Entschluss/Vereinbarung gekommen, dass ich mich nach was anderem umsehen kann und sie mir die Möglichkeit gibt ohne Kündigungsfrist die neue Arbeitsstelle antreten zu können und sie mich sofort aus dem Arbeitsverhältnis raus lässt.
Jetzt habe ich ein Anschreiben geschrieben aber ich weiß nicht ob es so korrekt ist?!
Muss ich den Grund einbringen warum ich mich neu woanders bewerbe?
Wäre es möglich mein Anschreiben hier (geschwärzt) einzustellen um von euch eine Beratung zu bekommen?
Ich bitte wirklich um Hilfe 
Auch hat man ja auch oft Flüchtigkeitsfehler/Satzzeichen verkehrt gesetzt.
Das möchte ich unbedingt vermeiden.
LG
MP
Du solltest schreiben, warum du den neuen Beruf machen möchtest, welche Erfahrungen du mitbringst usw. Warum du wechseln willst ist nicht relevant und gehört in dem Fall nicht ins anschreiben. Du kannst es mit gerne mal schicken.
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auch schrieb ich im LL 03/2020 ....... (Naturkostladen) Mitarbeiterin im Verkauf 06/2017 - 09/2019 ....... stellvertretende Filialleitung Ich war in dieser Zeit von Okt. 2019 - Febr. 2020 5 Monate Arbeitslos bzw. arbeitssuchend. Is es nötig dies mit hinzuzufügen? Ich lies das derzeit weg, da es ja eigentl. ersichtlich ist, dass ich durch die Zeitangabe "pausiert" habe.
Ich meine, das gehört da unbedingt rein. Jeder fragt sich beim Lesen, was denn in der Zwischenzeit war. Ist ja noch nicht ewig her.....
Ich würde es auf keinen Fall rein schreiben. Wenn im Lebenslauf arbeitslos steht klingt das negativ. Wenn du zum Bewerbungsgespräch eingeladen wirst und nach dieser Lücke gefragt wirst würde ich so was sagen wie:" Ich habe mich in dieser Zeit umorientiert und nach einer Anstellung gesucht, die zu der Zeit in meine Lebensphase passte. Jetzt suche ich eine neue Herausforderung und kann mir vorstellen hier einen guten Beitrag zur Arbeit einbringen zu können."
So hatte ich das zuvor auch gemacht als ich mich im Naturkostladen beworben hatte - war mir nur jetzt etwas unsicher, ob man die Zeit der Arbeitslosigkeit expliziert erwähnen sollte. Finde näml. auch, dass das blöd "aussieht" und lies es damals schon weg. Danke für euer Feedback
Oder Du nennst es Familienzeit! Einen unvollständigen Lebenslauf würde ich nicht abgeben. Aber: ich bin nicht auf dem neuesten Stand. Ich habe jetzt 40jähriges Dienstjubiläum
Naja dieses "Orientierungsphase" oder wie man es auch immer nennen will, erkennen guten Personaler ja gleich als arbeitslos. Wenn ich in einem Lebenslauf sowas lese, dann gehe ich von Arbeitslosigkeit aus. Soll sich halt angeblich besser lesen aber ist im Grunde doch einfach nur das gleiche.
ich habe aktuell die erfahrung gemacht, dass ein anschreiben heutzutage gar nicht wichtig ist. ich habe bis auf ein schreiben alle "ohne" rausgejagt. du bewirbst dich aus ungekündigter stellung, ich denke, das ist das wichtigste. gründe kann man ja im interview erläutern, ich wäre immer ehrlich, es wird ja einen grund geben, warum du dich nicht wohl fühlst. das darf man auch sagen. wenn du sonst noch fragen hast, gerne per pn, ich bin sozusagen im flow :-)
Das mit dem Anschreiben sehe ich auch so . Wenn der Lebenslauf ausführlich ist mit Beschreibung der Aufgaben beim jeweiligen Arbeitgeber dann braucht man das heute nicht mehr unbedingt