Hallo zusammen, Ich brauche euren Rat bzw Tipp. Ich habe letztes Jahr zwei Jahre Elternzeit beantragt, diesen seit läuft praktisch das erste Jahr ab.. Allerdings will ich nicht mehr in meine Firma zurück , da ich mit dem chef nicht sehr gut auseinander gegangen bin und auch die Entfernung bis zur arbeit mit kind nicht machbar ist bzw sich nicht lohnt... ich würde gerne erstmal auf 450 € arbeiten. Jetzt zu meiner frage.. ich habe eine Stelle gefunden die auf 450 € suchen würde allerdings wäre es die Konkurrenz von meiner jetzigen Firma.. Heisst ich darf rechtlich gesehen gar nicht dort arbeiten bevor ich nicht gekündigt habe. Oder ?... Ivh wollte eigentlich diesen sept bereits bei der alten fiema kündigen und mir was neues suchen aber das Angebot der neuen fiema ist sehr verlockend.. Kann ich vor Ablauf der elternzeit bereits kündigen und wie lange habe ich dann Kündigungfrist? Wirkt sich das dann nicht auf mein elterngeld aus wenn ich vor ablauf der elternzeit kündigen sollte? Oder gibt es da eine andere Möglichkeit für mich ? Vielen Dank für eure Antwort! Grüse
von VeRoSch am 24.05.2020, 21:59
