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Schließtage im Kindergarten

Thema: Schließtage im Kindergarten

Hallo und schönen Abend, ich habe mal eine Frage wegen der jährlichen Schließtage im Kindergarten. Wir haben heute für 2010 wieder eine lange Liste bekommen, wann der Kindergarten weswegen geschlossen ist. Komme ich auf bisher geplante 7 Tage + 15 Tage Sommerferien (Kids müssen die ersten oder letzten drei Ferienwochen frei machen). Aber was mich am meisten wurmt. Jetzt dieses Jahr im Dezember sind noch 2 Konzeptionstage. Aber mein Problem. Ich habe keinen Urlaub mehr. Wir hatten gerade letzte Woche noch eine Woche frei (eigentlich nur um Resturlaub loszuwerden:-( und nun bleiben mir gerade noch 1,5 Tage für zwischen den Jahren:-( Wo soll ich denn nun noch 2 Tage Urlaub aus dem Ärmel schütteln? An einem der Tage kann vielleicht Schwimu (montags), aber dienstags muß sie auch arbeiten. Also irgendwie ärgert mich das. Sehe ich das zu eng? LG Tina

Mitglied inaktiv - 20.10.2009, 20:52



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Hallole ich habe es aufgegeben mich auszuregen. Nur noch so ein klein bißchen für mich. Es ist ja keine Boshaftigkeit der Leitung aber überlicherweise kommt die Ferienplanung immer erst im Sept/Okt. für das neue Schuljahr. Zumindest ist das bei unserem Ex-Kindergarten und bei unserem Hort so. Wobei der Hort früher die Ferienliste bereits kurz vor Beginn der Sommerferien ausgeteilt hatte. Aber das war früher. Außerdem dürfen sie bei uns lt. bayerischem Betreuungsgesetzt bis zu 35 Tage im Jahr schließen. Super Idee wenn man mal die gesetzlichen Urlaubstage anschaut. Zwei Kinder in zwei verschiedenen Einrichtungen (z.B. Hort / KiGa) bedeuten dann den Supergau. Ich für meinen Teil frage immer sehr früh nach den Schließungstagen und achte darauf dass ich immer Puffer habe. Aber versuch es einfach so zu sehen wie es ist. Es ist keine Boshaftigkeit sondern teils mangelndes Planungstalent (sind eben Pädagogen keine Planer) und teils mangelnde Freiheiten aufgrund von Vorgaben, Gesetzen, Finanzierungs- oder Personalproblemen. Leb damit und mach das Beste daraus. Kann der Kindsvater die Kinder nicht betreuuen? Nachbarin? Freundin? Überstunden aufbauen? Servus Karin

Mitglied inaktiv - 20.10.2009, 23:48



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ich denke schon, dass du das ein wenig zu eng siehst - zum einen, was ist denn mit deinem mann, kann der nicht? evt können freunde, nachbarn oder du kannst dein kind bei einem freund/in von ihr/ihm unterbringen? unser kita hängt es 1-2 wochen vor nem schliesstag aus, wenn zu ist!! aber wenn man es vorher weiss .... ich habe dann hier 5 tageskinder und fynn, unseren großen, +2-3 freunde von ihm rumspringen und manchmal noch unseren kleinen. im dezember fahre ich 70 km, einfache strecke, nur um fynn zu meinen eltern zu bringen, weil ich am nächsten tag weiterbildung habe und mein mann auf dienstreise ist. gerade bei den sommerferien kann man gut planen, weil man selbst ja auch in urlaub fährt, insofern stört es wohl kaum. ich seh es übrigens auch so: urlaub tut den erziehern gut und wenn die erholt sind, kommt es definitiv den kindern zugute. sorry, ist etwas durcheinander lg doreen

Mitglied inaktiv - 21.10.2009, 06:59



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Hallo, jetzt regst du dich vielleicht über 17+ 5 Tage auf, oder so. Weißt du, dass Schulkinder drei Monate (!!!) zusammengerechnet Ferien haben?! Und dann noch kleine Geschwister in anderen Einrichtungen mit deckungsungleichen Schließzeiten, das ist schlecht! Aber dennoch, viel Glück beim Organisieren, ich hoffe, dass du eine Möglichkeit findest. LG, shortie

Mitglied inaktiv - 21.10.2009, 09:23



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Was machst Du denn, wenn die Kinder in die Schule kommen? Die Schließtage im Kiga sind doch traumhaft. Wir setzen uns am Jahresanfang immer zusammen (mein Mann, Schwiegis und ich) und dann wird der Urlaubsplan nach den Ferienzeiten unserer Tochter abgestimmt. Ich hatte noch nie Urlaub, während unser Kind im Kiga oder jetzt in der Schule war.

Mitglied inaktiv - 21.10.2009, 06:56



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Ich finde 22 Tage jetzt nicht sooo viel, insbesondere wenn sie schon im Oktober des Vorjahres bekannt sind. Und wegen den 2 Kozeptionstagen. Ich kann schlecht beurteilen, ob die nicht evtl. jedes Jahr sind und somit absehbar war, ob noch etwas kommt. Um das jetzt noch zu retten - gibt es noch Tanten/Onkels/Patentanten/andere Omas/Opas? - andere Mamas fragen, ob sie das Kind nehmen können - nur 0,5 Tage zwischen den Jahren nehmen und einen Tag im Dezember - der Mann nimmt Urlaub - Mit dem Chef reden, ob man die Stunden vor-/nacharbeiten kann (es soll Chefs geben, die da mit sich reden lassen :)) - du gehst Vormittag und dein Mann nachmittag arbeiten Aus solchen Gründen habe ich immer noch mindestesn 5 Tage Urlaub, die ich in Reserve habe. Und freu dich, in der Schule wird es noch schöner. Da werden die beweglichen Ferientage, Ausflüge usw frühestens am Schuljahresanfang festgelegt -- wenn du Glück hast. Da heißt es: " Ach ja nächsten Mittwoch ist Kollegiumsausflug, der Unterricht endet 2 Stunden früher. Die Betreuung ist natürlich nachmittags dann auch zu..... " Bin ich froh, dass ich einen verlässlichen Hortplatz habe! Gruß Julia

Mitglied inaktiv - 21.10.2009, 08:13



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Hallo, vielleicht kannst du Überstunden machen und dann dafür an den Schließtagen Tagen frei nehmen? Oder dein Mann / Lebensgefährte (für den Fall, dass du nicht alleinerziehend bist) nimmt an den Tagen Urlaub. Vielleicht kann deine Schwiegermutter an dem Dienstag Urlaub nehmen? Oder, wenn dein AG einverstanden ist, nimmst du schon jetzt im Voraus Urlaubstage für 2010. Ich finde die 22 Schließtage auch traumhaft! Bei uns sind es 26 im Jahr, also mehr als mein eigentlicher Jahresurlaub. Viel Glück, Ivanka

Mitglied inaktiv - 21.10.2009, 11:29



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Bei uns gibts derzeit 23 Schließtage, wenn man alles zusammenzählt... Und ich denke, das ist zu bewältigen. Grade wenn man an die Schule später denkt, ist das im KiGa-Alter ja noch richtig einfach! Sieh es nicht so eng! Auch Erzieherinnen haben Anspruch auf Erholungsurlaub und Fortbildungen sind auch Pflicht und kommen ja letztendlich den Kindern zugute! Was Dein konkretes Problem angeht: Versuch es mit Überstunden und nutze die Oma zumindest für den einen Tag, wenn sie es denn mitmacht! Ggf. auch mal den Chef fragen, ob Du eventuell stundenweise Dein Kind mal mitbringen kannst. Dann sehen, ob der Kindsvater die Möglichkeit hat, sich freizunehmen oder im KiGa selbst Mütter kontaktieren, die ggf. ohnehin als Hausfrau daheim sind und vielleicht stundenweise Dein Kind mitbetreuen könnten! Ich wünsche Dir viel Glück!! Gruß, dieElle

Mitglied inaktiv - 21.10.2009, 21:38