Hallo - ich bin nach der Elternzeit wieder Teilzeit bei meinem alten Arbeitgeber eingestiegen. Vor der Schwangerschaft habe ich monatlich ein Fixum bekommen und eine einmalige Provision die vertraglichen festgehalten wurde. Nach der Elternzeit wurden mein Fixgehalt auf die Teilzeit runter gerechnet. Wie verhält es sich mit der Provision muss diese auch anteilig gerechnet werden und bleibt die in voller Höhe bestehen?
von augustbaby14 am 16.02.2017, 08:23
