Hallo,
zur Zeit bewerbe ich mich ja fleißig auf eine Stelle im Sekretariat.
Jetzt habe ich eine Anzeige vor mir liegen, wo drinnen steht "bitte die Bewerbungsunterlagen bis 26.09.2011 zuschicken" und die Stelle ist zum 15.10.2011 ausgeschrieben.
Nun mein Problem: Ich habe bereits gekündigt, aber zum 31.12.2011 da ich solange Kündigungsfrist habe. Was meint ihr? trotzdem bewerben? bzw. vorher anrufen? Und wie schreibe ich das ganze schön verpackt in das Anschreiben?
Lieben Dank für Eure Hilfe.
mum28
von
mum28
am 20.09.2011, 10:43
Erstmal bewerben, vielleicht lässt sich Dein alter Arbeitgeber auf eine frühere Aufhebung ein oder Dein neuer ist so begeistert von Dir, dass er zu warten bereit ist.
Reinschreiben dazu würde ich gar nichts.
LG, carla72
von
carla72
am 20.09.2011, 12:11
Hallo,
trotzdem bewerben. Wenn Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst Du immer noch die Einzelheiten klären.
Grüße
von
Kristen
am 20.09.2011, 14:07
Hallo zusammen,
danke für die Tipps! Habe heute morgen die Bewerbung eingeworfen.
Dann warten wir mal ab, was passiert!!
lg
mum28
von
mum28
am 21.09.2011, 09:58
