Forum Baby und Job
Hallo ihr lieben. Vielleicht könnt ihr mir helfen. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb (unter 10 Mitarbeiter ) ab wann kann mich mein Chef raus schmeißen. Ich habe immer gedacht es wäre erst nach der Elternzeit. Mein Chef meinte das er mich 4 Monate nach meinem Mutterschutz entlassen kann. Was ist nun richtig?
von CaNi29 am 09.02.2016, 20:01
Paragraf 134 BGB: Eine während der Elternzeit ausgesprochene Kündigung ist nichtig! Kannst du alles googeln um es deinem AG unter die Nase zu halten.
von kangaru am 09.02.2016, 20:44
Grundsätzlich hast du zwar während der Elternzeit einen Kündigungsschutz. Allerdings kommt es darauf an warum der Arbeitgeber kündigen möchte bzw. evtl. sogar muss. Er darf dir zwar nicht wegen der Schwangerschaft/Elternzeit kündigen, trotz aber in manchen Fällen aber schon. Sollte er unberechtigterweise kündigen, dann musst du innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage erheben, ansonsten ist auch eine eigentlich nichtigen Kündigung rechtswirksam.
von chrissicat am 10.02.2016, 18:29
