HalliHallo, erstmal was erfreuliches! Ich werde offiziell ab Oktober diesen jahres nun endlich wieder arbeiten und wie erhofft Ambulant :) Soweit so gut! Jetzt der Haken...ich hätte nie Gedacht das ein Jahr soviele Feiertage hat *g* Wie macht ihr das? Der Vater knurrt schon bei der bloßen Vorstellung, jeden Feiertag seinen Sohn im Prinzip nehmen zu müssen! Freunde kann ich ja auch schlecht dauernd Fragen und in der Pflege gibt es ja bekanntlich keine Feiertage! Wäre es nun ratsam für Notfälle doch noch ne Tagesmutter anzuheuern? Sprich speziell die Fortbildungstage wo der Kiga zu ist und die Feiertage! Ich bin hier wirklich am routieren...inkl. Ferien...soviel Urlaubstage bekomm ich doch im Leben nicht *heul* Ist die ganze Freude über die Arbeit schon wieder getrübt :( Bedanke mich schonmal für eure Antworten :) LG MJ
Mitglied inaktiv - 09.09.2008, 13:56
Na ja die Feiertage, was machst du eigentlich an den Wochenenden mit deinem Kind.
Der Monat hat normalerweise 2 Dienstwochenenden, anders habe ich es noch nicht kennengelernt. Und wer als Ae in der Pflege arbeiten möchte, sollte sich tunlichst um entsprechende Betreuungsmöglichkeiten kümmern. Da reicht die Kita oder die Tagesmutter m. E. nicht aus, 
du mußt Alternativen haben um auch für Notfälle gerüstet zu sein. 
Grüße Roland
somit habe ich auch ein komplett freies WE!!
Wenn meine Ma nicht da ist oder nicht kann, kann ich auch mal später anfange zu arbeiten oder bringe ihn zu meiner Schwester oder eben zum Vater außer der Reihe.