Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nach 3 jaehriger Elternzeit nun ruhener Arbeitsvertrag: jetzt erneut Schwanger

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo Frau Bader,

nach 3-jaehriger Elternzeit, welche im November 2014 auslief, habe ich mit meinem Arbeitgeber einen ruhenden Arbeitsvertrag bis April 2016 vereinbart. D.h. nur noch die Nebenpflichten bestehen. Nun habe ich im Maerz 2015 mein zweites Kind bekommen.

Kann ich aus dem noch ruhendem Arbeitsverhaeltnis heraus erneut bis zu 3 Jahre Elternzeit beantragen oder besteht hier kein Anspruch mehr?

Lieben Dank fuer eine Auskunft!

von mammamia77 am 09.06.2015, 08:18 Uhr

 

Antwort auf:

Nach 3 jaehriger Elternzeit nun ruhener Arbeitsvertrag: jetzt erneut Schwanger

Hallo,
bis zum Ende des Ruhens bestehen keine Ansprüche - es sei denn, das Ruhen wird einvernehmlich aufgehoben
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 09.06.2015

Antwort auf:

Nach 3 jaehriger Elternzeit nun ruhener Arbeitsvertrag: jetzt erneut Schwanger

Danke fuer die schnelle Antwort,

D.h. waehrend des aktuell ruhenden Arbeitverhaeltnisses kann ich nicht ohne Zustimmung des AG einfach Elternzeit anmelden.

Besagt das Gesetz, dass dies ausschliesslich innerhalb eines aktiven Arbeitverhaeltnisses moeglich ist?

Falls ja, muss ich dann das Arbeitverhaeltnis aufleben lassen um dann sofort wieder in Elternzeit gehen zu koennen?

LG

von mammamia77 am 09.06.2015

Antwort auf:

Nach 3 jaehriger Elternzeit nun ruhener Arbeitsvertrag: jetzt erneut Schwanger

Du kannst 7 Wochen bevor das Ruhen endet Elzernzeit melden und diese nehmen. Was über ist von den drei Jahren des letzten Kindes.
Vorher musst Du keine anmelden.

von Sternenschnuppe am 09.06.2015

Antwort auf:

Nach 3 jaehriger Elternzeit nun ruhener Arbeitsvertrag: jetzt erneut Schwanger

Danke Sternschnuppe, aber die drei Jahre habe ich ja bereits mit meinem ersten Kind verbraucht.

von mammamia77 am 12.06.2015

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