Hallo, meine Elternzeit endet nach 6 Jahren am 05.08.2011 und ich habe heute fristgerecht und persönlich meinem Arbeitgeber mitgeteilt, dass ich ab 06.08.2011 in Teilzeit arbeiten kann. Ich habe ihm zwei verschiedene Möglichkeiten aufgezeigt, wie ich meine 20 Stunden arbeiten könnte. Man teilte mir daraufhin mit, dass zur Zeit keine freien Stellen für Halbtagskräfte zur Verfügung stehen würden und ich mich mit der Agentur für Arbeit bereits in Verbindung setzen möchte. Zusätzlich erwartet man eine Kündigung von mir bis Ende Juni.... Wie muss ich mich jetzt verhalten? a) Sollte ich meinen Arbeitswunsch noch einmal schriftlich (mit Einschreiben+Rückschein) einreichen? b) Selbstverständlich werde nicht ich kündigen; soll ich auf eine Reaktion vom Arbeitgeber warten? b) Ich bin seit 1988 (Ausbildungsbeginn) in dieser Firma mit 130 Beschäftigten - hätte ich eine Abfindung bei Kündigung durch Arbeitgeber zu erwarten? Freue mich auf eine Rückantwort von Ihnen, herzlichen Dank! Viele Grüsse Astrid
Mitglied inaktiv - 03.05.2011, 16:45
