Hallo Frau Bader, ich befinde mich noch bis 15.09.2019 in meiner 3-jährigen Elternzeit. Vor dieser Zeit habe ich Vollzeit gearbeitet, was allerdings aufgrund der fehlenden Betreuung für meine Tochter nicht mehr möglich ist. Im April habe ich meinem AG mitgeteilt, dass ich gerne nach der Elte...

Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes/dem Arbeitgeberzuschuss für mein 2. Kind. Mein erstes Kind ist im Februar 2018 geboren und ich befinde mich bei meinem Hauptarbeitgeber in Elternzeit. Mein zweites Kind wird Ende Oktober 2019 erwartet, der Muttersc...

Hallo ihr Lieben, Leider war ich erfolglos beim Krankenhaus, denn für Krankenhäuser gilt leider nicht das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz! Der nette Herr hat mir auch gleich ein Rechtsurteil dazu gepackt und leider hat er Recht! Trotzdem vielen Dank Frau Bader! Für jeden, den es interessiert...

Liebe Frau Bader! Meine Frage bezieht sich auf die Frist der Beantragung bei einer Verlängerung der Elternzeit. Ich habe die Elternzeit meines ersten Kindes unterbrochen da ich wieder schwanger wurde und mir den Rest von 8 Monaten auf die Elternzeit meines 2. Kindes übertragen lassen. Somit sind ...

Hallo Frau Bader, zunächst möchte ich mich für die bisherigen Antworten bedanken. Allerdings habe ich meine Fragen wohl etwas unglücklich formuliert, daher versuche ich es erneut : Es geht um die 4 PartnerschaftsBONUSmonate, die ich gleichzeitig mit meinen Partner nehme und in denen beide zwisch...

Liebe Frau RA Bäder, Ich arbeite nach der Elternzeit in einer kleinen Ambulanten Pflege (ohne tövd Vertrag). Teilzeit 20Std in der Woche. Im Arbeitsvertrag steht ich muss Mehrarbeit leisten, aber nichts darüber wieviel max. und wie ich hierfür entlohnt werde. Ich möchte gerne wissen, wiev...

Hallo, ich habe ein riesen Problem und zwar, habe ich meinen Sohn am 22.09.2018 zur Welt gebracht und war 6 Wochen vor und 8 Wochen nach Entbindung im Mutterschutz. Ich habe also Mutterschaftsgeld bekommen, Elterngeld beziehe nur ich, sprich 12 Monate Basiselterngeld. Das bedeutet ja für mich, da da...

Hallo Frau Bader, da wir aktuell noch keinen Kita-Platz haben, aber mit Oma einen Tag überbrücken können, bin ich am überlegen, ob ich bei meinem alten Arbeitgeber zunächst auf 450€-Basis wieder einsteige. Muss der AG dann zu gleichen Bedingungen (unbefristeter Vertrag und Kündigungsschutz) wiede...

Hallo Fr Bader, mir stehen aus BV und MS noch 20 Urlaubstage aus meiner VZ-Tätigkeit zu. Diese wollte ich nach der EZ nehmen. Nun habe ich direkt im Anschluss an die EZ die Brückenteilzeit für 3 Jahre beantragt mit 30h/Woche. Wie verhält es sich mit den noch offenen Urlaubstagen? Bei VZ h...

Guten Tag Frau Bader, ich stehe kurz vor der Trennung, mein Mann weiß noch nichts davon und ich bin mir unsicher, wie ich in einigen Dingen reagieren soll. Wir haben gemeinsames Sorgerecht für unser knapp 3 jähriges Kind (bislang komplett von mir betreut). Am September startet der Kinderga...