hallo frau bader, ich hatte Sie ja schon häufig mal um eine antwort auf meine frage gebeten. nun hab ich auch heute wieder eine. ich habe letzte woche unsere frau aus der buchhaltung gebeten, mir meinen resturlaub auszurechnen, bevor ich in den mutterschutz gehe. also ET ist 09.09.04 MUSCH beginnt dann am 29.07.04 mein letzter Arbeitstag wäre dann der 28.07.04 ich habe einen jahresanspruch auf 28 tage urlaub. ich habe vereinzelt schon ein paar tage beantragt, die zusammen gerechnet ergeben bei mir 11 tage. nach meiner rechnung hätte ich somit also noch 17 tage urlaub. nun am freitag den ausgerechneten zettel zurück und da war vermerkt nur noch 12 tage resturlaub, würde somit am 13.07. bis 27.07. urlaub haben und dann in den mutterschutz gehen. wie wird das gerechnet? also meiner letzten ssw hab ich den vollen urlaub bekommen, da bin ich im november in mutterschutz gegangen. ich habe mal gehört, wenn man bis zum 31.06. des jahres arbeitet und dann entweder gekündigt wird und selbst kündigt, dann erhält man nur anteilmäßig den urlaub. arbeitet man aber darüber hinaus, hat am anspruch auf den ganzen jahresurlaub. wie ist das aber wenn man schwanger ist? da zählt doch der muttschutz davor und die 8 wochen nach der entbindung auch noch mit. wäre ja in meinem fall bis oktober rein, oder nicht ??? ich hoffe auf eine schnelle antwort ihrerseits, damit ich mich dann mit unserer buchhaltungsfrau in verbindung setzen kann. danke schön schon mal im voraus und noch ein schönes wochenende liebe grüße katrin
Mitglied inaktiv - 14.03.2004, 16:18
