Hallo Frau Bader, ich muss nochmal fragen, etwas ist mir leider noch nicht ganz klar: Welchen Vorteil hat es z.B. für den AG, einem AN die EZ auf 2 oder 3 Jahre zu verlängern und diesen dann in TZ zu beschäftigen? In schlechten wirtschaftlichen Zeiten bindet er sich damit doch unnötig an einen Mitarbeiter, oder? Und macht es überhaupt Sinn für den AN, die EZ auszuschöpfen wenn er ohnehin TZ arbeiten möchte? Danke und Gruß Miriam
Mitglied inaktiv - 10.06.2009, 10:15