hallo frau bader! habe ich einen rechtlichen anspruch auf einen minijob in der elternzeit bei meinem arbeitgeber (30 angestellte) oder "nur" auf arbeiten überhaupt, so dass er auch verlangen kann, dass ich stundenweise abrechne? vielen dank im vorraus, christiane gust
Mitglied inaktiv - 18.11.2003, 07:34