Hallo Frau Bader, ich arbeite neben meinem "Hauptjob" noch in einem 400€ Verhältnis. Da werde ich nach Stunden bezahlt und habe bisher 96€ im Monat erhalten. Nun soll ab nächster Woche die Stundenzahl verringert werden, da weniger zu tun ist. Kann der Arbeitnehmer das einfach so bestimmen? Ich bin in der 10.SSW und der Arbeitgeber weiß das auch. Kann er das trotzdem machen? Werden mir Krankheitstage abgezogen vom Gehalt? Oder werden die auch berechnet, als wenn man arbeiten war? Vielen Dank im Voraus Melanie
Mitglied inaktiv - 04.11.2009, 15:21