Frage: Kündigung und Krankenversicherung

Hallo Frau Bader, ich habe einige Fragen, zunächst einmal meine Situation. Ich bin verheiratet, lebe jedoch getrennt von meinem Mann in einem anderen Bundesland in das ich auch meinen Hauptwohnsitz jetzt verlegen werde. Mein Kind kommt Ende Februar zur Welt. Mein Noch Ehemann ist nicht der Vater des Kindes. Ich bin noch in meinem alten Betrieb gemeldet, der aber schon seit dem 01.08.04 (Habe seither Beschäftigungsverbot) finanziell nicht für mich aufgekommen ist. Jetzt hoffe ich dass wenigstens die Krankenkasse (BKK-Gesundheit) für das Mutterschaftsgeld aufkommt. Wie geht es dann weiter? - Ab wann kann ich kündigen, da ich ja nun 500 km vom Arbeitsplatz entfernt wohne. - Gibt das erstmal eine Sperre vom Amt, weil ich kündige? - Oder ab wann darf der AG kündigen? - Wie bin ich denn dann mit meinem Kind versichert? (Ehemann familienversichert? automatisch?) Ich seh langsam nicht mehr durch auch mit den ganzen Anträgen (Erziehungsgeld / Kindergeld) da mein Nochehemann ja alles unterschreiben muss, obwohl er ja gar nicht der Vater ist. Klingt hoffentlich nicht alles zu verworren. MfG Betty

Mitglied inaktiv - 13.02.2005, 13:36



Antwort auf: Kündigung und Krankenversicherung

Hallo, wie zahlt der AG nicht??? Schalten Sie das Gewerbeaufsichtsamt ein. Ob Sie gesperrt sind hängt davon ab, warum Sie umgezogen sind. Kündigen würde ich erst zum Ende des geplanten EU. Dann sind Sie weiter KK versichert. Bis zur Rechtskraft der Scheidung zählt der Ehemann als Vater. Der KV kann trotzdem schon vorher das Kind anerkennen. Gruß, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 14.02.2005



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Kündigung & Krankenversicherung?

Wenn ich während der Elternzeit selbst kündige, bleibt dann die Krankenversicherung beitragsfrei bestehen? Oder müssen wir alle über meinen Mann Familienversichert werden? Was passiert bei Beendigung der Elternzeit und wenn man dann nicht arbeiten geht?


Kündigung der privaten Krankenversicherung !

Hallo Frau Bader, es hört sich bestimmt blöd an aber kann ich eine private Krankenversicherung für Kinder kündigen ? Unsere Kinder sind über meinen Mann privat versichert. Nun komme ich bald aus dem Erziehungsurlaub und führe einen Minijob aus. Dann möchte ich eine Familienversicherung als freiwilliges Mitglied mit meinen Kindern. Mein Mann verdie...


Kündigung während Elternzeit/ 400€ Job/Krankenversicherung

Guten Tag, ich bin derzeit in Elternzeit bis August 2014. Während dieser Zeit muss ich ja keine Krankenkassenbeiträge zahlen. Nun hat mir mein bisheriger AG eine Möglichkeit angeboten zweimal die Woche arbeiten zu kommen auf 400€ Basis. Allerdings möchte ich ungerne dorthin zurück wg. Mobbing etc. Wenn ich nun woanders arbeite brauche ich ja eine Z...


Elternzeit und Kündigung

Hallo Frau Bader,  meine Elternzeit endet am 30.5. und ich würde gerne zum 31.5. kündigen. Mein neuer Vetrag ist aber noch nicht da, sodass ich ungern Ende Februar kündigen möchte. Daher meine Frage: Ist es richtig, dass die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende der Elternzeit in diesem Fall nicht gelten, sondern nur noch die vertragl...


Aufhebungsvertrag oder Kündigung

Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber bietet mir keine Stelle nach den ursprünglichen Arbeitszeiten nach der Elternzeit an. Ich habe auch schon echt viel herum diskutiert und komme einfach nicht weiter. Psychisch nimmt mich die Situation ziemlich mit. Im Arbeitsvertrag steht gar nichts zu den Arbeitszeiten, in der Stellenbeschreibung hieß es w...


Kann ich durch Kündigung meine Elternzeit frühzeitig beenden?

Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet eigentlich am 16.09.2024. Nun habe ich erfahren, dass ich nach der Elternzeit in einem anderen Arbeitsbereich arbeiten müsste (anstatt als Erzieherin in der Krippe, im Elementarbereich). Da ich dies nicht möchte, würde ich kündigen und den Arbeitgeber wechseln. Ich könnte zum 01.08.2024 bei einem ...


Resturlaub bei Kündigung in der EZ

Guten Tag Frau Bader, Zu meiner Situation : ich bin im Juli schwanger geworden & direkt ins Beschäftigungsverbot gegangen. Derzeit bekomme ich Mutterschutzgeld. Mein ET wäre der 31.03.. soweit ich das richtig überblicken kann, habe ich für 2023 ein Resturlaub von 7 Tagen. Und angenommen mein Mutterschutz würde bis Ende Mai gehen wenn der kleine...


Fristlose Kündigung Kiga Vertrag durch Eltern

Sehr geehrte Frau Bader Nach einer erneuten Verletzung der Aufsichtspflicht im Kindergarten, die zu einer Kopfverletzung geführt hat, haben wir uns (auch nach Rücksprache mit der Gemeinde) entschieden, den Vertrag fristlos zu kündigen.  An sich hat nicht der Vorfall direkt, sondern die Aussprache mit der Gruppenleitung zu unserer Entscheidung g...


Betrieb während Elternzeit eingestellt, keine Kündigung erhalten

Hallo Frau Bader, Mein Arbeitgeber hat den Betrieb während meiner Elternzeit eingestellt. Ich habe keine Kündigung erhalten und alle Mitarbeiter sind schon freigestellt worden, heißt ich habe auch keinen Ansprechpartner mehr.  Anfang August endet meine Elternzeit. Mal davon abgesehen, dass es sehr dreist ist, dass mich niemand informiert hat –...


Kündigung zum Ende der Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...