Hallo Frau Bader, meine Elternzeit endet im Februar 2008. Die von mir gewünschte Teilzeitbeschäftigung hat mein AG aus betrieblichen Gründen abgelehnt, Vollzeit ist mir nicht möglich. - Muß ich jetzt kündigen, weil ich meinen Vollzeitvertrag nicht mehr erfüllen kann oder - muß mein AG kündigen, und wenn ja, darf er das noch während der Elternzeit oder erst am 1. Tag danach? Vielen Dank, viele Grüße Beate
Mitglied inaktiv - 27.11.2007, 20:36
Hallo, Sie müssen kündigen - Frist 3 Mo. schriftlich. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 04.12.2007
du musst kündigen... kündigungsfrist 3 monate
Mitglied inaktiv - 27.11.2007, 23:29
Moin.... moment, wenn der Betrieb mehr als 15 MItarbeiter hat und es gibt noch ein paar andere Kriterien, dann hast Du evtl. ein Anrecht auf TZ. Geh mal hier unter Suchfunktion und gib TZ ein. Dann hättest Du evtl. die Möglichkeit zu klagen und eine Abfindung zu bekommen.... Aber das ist nicht jedermanns Sache.... LG Peeka
Mitglied inaktiv - 28.11.2007, 09:30
Danke für die Antwort, das hatte ich auch schon herausgefunden,ich würde auch klagen, aber im Moment habe ich nur eine mündliche Absage und warte auf die schriftliche Begründung meines AG, warum er die TZ-Beschäftigung ablehnt und wenn die rechtlich einwandfrei ist, dann muß ich wohl doch selbst kündigen. Nur habe ich gar keine 3 Monate mehr, aber ich kündige doch nicht, weil er mich mündlich abgelehnt hat, ich brauche das doch schriftlich. Es ist eine komplizierte Situation. LG Beate
Mitglied inaktiv - 28.11.2007, 11:20
Hallo Beate, ich würde auf jeden Fall zum Betriebsrat gehen (falls vorhanden), oder nochmal das Gespräch mit meinem AG suchen und den Anspruch auf TZ deutlich machen. Manchmal kennen die AG die Gesetze gar nicht oder hoffen die Mitarbeiter kennen die Gesetze nicht und probieren es erst mal mit einer Ablehnung. Auf keinen Fall würde ich kündigen, immer erst alles probieren die Ansprüche durchzusetzen. Viele Glück filana_1003
Mitglied inaktiv - 28.11.2007, 13:16
Hallo Frau Bader, ich bin 2 Jahre in elternzeit und möchte in diese Arbeit nicht mehr gehen nach der Elternzeit ( Wegen starken mobbing am Arbeitsplatz uvm. das nicht mehr geht für mich ) Wie kündige ich vor Ablauf der Elternzeit ? Ich bin dort dann seit November 2017 beschäftigt, und elternzeit Ende ist Januar 2023. Vielen Dank Liebe Grü...
Liebe Frau Bader, Ich habe bis zum 16.1.23 elternzeit , möchte aber fristgemäß vor Beendigung kündigen wegen mobbings usw. Was für eine Frist hat man da zu beachten? Drei Monate zuvor lese ich im Internet ? Das wäre dann wann ? Vielen Dank für ihre Bemühungen Liebe Grüße Tammi
Hallo Frau Bader, Ich hatte Ihnen vor einigen Tagen schonmal eine Frage gestellt. Da ich nach mein Elternzeit nicht mehr Vollzeit arbeiten soll ich mein Vollzeit Vertrag kündigen. Ich arbeite bei dem Arbeitgeber auf Minijob Basis. Jetzt meine Frage, kann ich bzw. soll ich in die Kündigung schreiben das ich einen Arbeitszeugnis haben möchte ? Mein...
Mein Kind ist leider verstorben und meine Elternzeit endet somit 3 Wochen nach dessen Tod. Kann mich mein Arbeitgeber kündigen obwohl ich eine Krankenmeldung vor Ende der Frist vorbringe? Mit freundlichen Grüßen
Liebe Frau Bader, folgende Situation. Mitte September endet meine Elternzeit. Da ich in meinem bisherigen Beruf aufgrund der Arbeitszeiten nicht mehr arbeiten kann, möchte ich meinen Vertrag zum Ende der Elternzeit hin kündigen. In meinem Fall sind das 6 Monate vorher. Ich bekomme zzt. ALG 2, da ich kein Einkommen habe. Ich möchte spätestens An...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitgeber hat meine Urlaubsansprüche für die Elternzeit gekürzt. Meine Elternzeit endet am 13.05.2022, mein Arbeitgeber hat bereits eine Kündigung zu Ende Mai angekündigt. Ich arbeite 5 Tage/ Woche und habe 30 Tage Urlaubsanspruch, wieviel Urlaub steht mir für das Jahr 2022 zu?
Liebe Frau Bader, meine Elternzeit endet am 16.09.2022 und ich sollte ab 17.09.2022 wieder arbeiten. Aufgrund eines Umzugs und auch aus persönlichen Gründen möchte ich den Arbeitsplatz kündigen. Ich habe die Kündigungsfrist von 3 Monaten eingehalten und die Kündigungsschreiben noch im Juni per Post geschickt. Leider ist die Kommunikation mit dem...
Darf der Arbeitgeber mich sowie eine weitere Person, die aus der Elternzeit als Teilzeitkraft zurückkehrt kündigen? Ich habe aus sicherer, zuverlässigen Quelle erfahren, dass man mich sowie eine weitere Person, die kurz vor mir zurückkehrt eventuell kündigen möchte, was aber totaler Wahnsinn wäre, weil die Arbeit für die derzeit anwesenden Person...
Guten abend, Mein AG hat mir nach Ende der Elternzeit gekündigt. Ich bin ehrlich gesagt total einverstanden damit, da ich in dieser Praxis sehr viel Mobbing erlebt habe und schon der Gedanke daran dass meine Elternzeit bald endet mir schon Bauchschmerzen bereitet hat. Das Problem ist jedoch, dass ich noch keinen Betreuungsplatz bekommen habe und i...
Sehr geehrte Fr Bader, Elternzeit endet nach 3 Jahren am 18.08.23. Möchte Arbeitsverhältnis kündigen. 13 Wochen vorher wurde nicht eingehalten. Kann ich jetzt in der Elternzeit auch schon zum 31.08.23 (d.h. 4 Wochen zum 15. O. Monatsende) kündigen? Bis wann muss Kündigung spätestens erfolgen? Danke mfG
