Hallo Frau Bader,
meine 2-jährige Elternzeit endet Anfang April 2009. Ich weiß schon jetzt, daß mein bisheriger Arbeitsplatz nicht mehr in der Form wie bisher vorhanden ist (Umstrukturierung nach Verkauf). Ich hatte bisher eine Leitungsfunktion (steht auch so im Arbeitsvertrag) mit Versetzungsklausel, wenn Qualifikation usw. stimmen, neue Tätigkeit gibts aber nicht. Gibt es eine Frist vor Ende der Elternzeit, ab der ich mit dem AG verbindlich sprechen kann, wie es weitergeht, wo man eine Tätigkeit für mich sieht und ob man sich ggf. trennen soll?
Vielen Dank!
Bettina
Mitglied inaktiv - 24.06.2008, 12:58
Antwort auf:
Frist vor Ende der Elternzeit?
Hallo,
nein, aber sinnvoll wäre es,damit er planen kann (obwohl er es ja selber wissen müsste)
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 25.06.2008
Antwort auf:
Frist vor Ende der Elternzeit?
Grundsatzist: Man muß Dir einen gelichwertigen Arbeitsplattz anbieten.
...Können sie aber nicht...also: Abfindung???
Eine Fruist gibt es nur wenn DU kündigen willst zum Ende der EZ und diese ist genau 3 Monate.
Ansonsten würde ich evtl. im Herbst mal anfragen, wie man einen Wiedereinstig gestalten könnte... 6 Monate vorher sollten doch genügen denke ich, auch bei Leitungsfunktion.
Viele Grüße
Désirée
Mitglied inaktiv - 24.06.2008, 14:55