Hallo, errechnter Geburtstermin für unser Baby ist der 14.11.2009. Wir überlegen, ob der Vater, optimalerweise gleich nach der Geburt, für 4 Wochen Elternzeit nimmt (zusätzlich zur Mama, die nimmt 2 oder 3 Jahre). Wann müsste diese spätestens bei seinem AG beantragt werden? Maximal möglich wären 2 Monate? Stundenweise arbeiten ist ihm nicht erlaubt in dieser Zeit? Wie wirkt sich das auf sein Gehalt aus? Danke im Voraus, viele Grüße
Mitglied inaktiv - 14.09.2009, 13:50
Hallo, Frist ist 7 Wo., er kann bis zu 36 Mo. EZ und 12 Mo. EG nehmen - die Monate, in denen Sie MG bekommen, werden immer Ihnen angerechnet. Er kann in dieser Zeit bis zu 30 Std/ Wo. arbeiten, dann wird ihm beim EG alles über 300 € angerechnet Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 16.09.2009
Hallo, EZ muss 7 Wochen vor Antritt der EZ beantragt werden. Der Papa kann auch mehr als 2 Monate EZ nehmen, es gibt halt nur insgesamt 14 Monate Elterngeld. Die Aufteilung zwischen den Eltern ist aber egal. Er kann auch stundenweise arbeiten, bekommt das aber dann auf sein Elterngeld angerechnet, ist die Frage, ob sich das dann noch lohnt. Während der EZ gibts kein Gehalt, stattdessen Elterngeld. Viele Grüße iu
Mitglied inaktiv - 14.09.2009, 17:04
Sehr geehrte Frau Bader, am 24. Juni sollte meine Teilzeit in Elternzeit beginnen (wurde so von mir beantragt zusammen mit der Anmeldung zur Elternzeit und nicht seitens des AG widersprochen). Im Mai sollte die Eingewöhnung meiner Kleinen in der Krippe beginnen, was jetzt leider aufgrund der aktuell noch bestehenden Schließungen wohl immer unwah...
Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank erst einmal für Ihre Antwort. Dennoch beschäftigt mich noch die Frage, ob es vom Gesetz her möglich ist die Teilzeit in Elternzeit wieder durch mich zu kündigen und welche Frist hierfür gelten würde? Nochmals vielen Dank für Ihre Hilfe.
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe für meine Tochter zwei Jahre Elternzeit ab Geburt beantragt. Diese Elternzeit endet nun zum 15.06.2020. Ab 16.06.2020 sollte ich wieder arbeiten. Nun möchte ich doch lieber meine Elternzeit verlängern und bis zum dritten Lebensjahr verlängern. Allerdings habe ich jetzt die 7 Wochenfrist versäumt. Kann der Arbei...
Sehr geehrte Frau Bader, unsere Tochter ist am 11.03.18 geboren. Mein Mann hat bisher keine Elternzeit in Anspruch genommen und möchte gerne ab dem 14.09.20 für 1 Jahr Elternzeit nehmen. Da die Elternzeit teilweise in das 4. Lebensjahr unserer Tochter fällt stellen sich uns folgende Fragen: 1. Müssen wir den Arbeitgeber 7 oder 13 Wochen vorhe...
Sehr geehrte Frau Bader, Der mutmaßliche Entbindungstag unseres Kindes ist am 2.6.21. Wann kann mein Partner frühestens die Elternzeit beantragen , damit ein Kündigungsschutz besteht? Um ein genaues Datum wäre ich sehr dankbar.
Sehr geehrte Frau Bader, mein Kind ist 2014 geboren und ich möchte nun zeitnah meine noch restlichen Elternzeit Monate (7 Monate sind übrig) beantragen und vor dem 8. Geburtstag doch noch nehmen. Frage 1: Beträgt die Frist gegenüber dem Arbeitgeber nun 13 Wochen oder 7 Wochen bzgl.der Elternzeit Anmeldung? Ich hatte gelesen, dass wenn das Ki...
Hallo, Ich habe für zwei Jahre EZ beantragt. Sofern ich verlängern möchte, welche Frist gilt? Danke
Guten Tag Frau Bader, aus persönlichen Gründen habe ich beschlossen meinen Zusatzvertrag über meine Teilzeit in Elternzeit zu kündigen und wieder zurück in meine arbeitsfreie Elternzeit zu gehen für das dritte Lebensjahr meines Kindes. Wie sind bei dieser Art der Kündigung die Kündigungsfristen? Gelten da die gleichen Fristen wie bei meinem ...
Hallo Frau Bader, gibt es eine Frist bis wann der Arbeitgeber darüber den Arbeitnehmer informieren muss, wenn er nach der Rückkehr aus der Elternzeit nicht dieselben Aufgaben wie vor der Elternzeit, sondern andere gleichwertige Aufgaben übertragen möchte? Muss diese Absicht bis zum Tag der Rückkehr schon durch den Arbeitgeber kommuniziert sei...
Guten Tag Frau Bader, ich habe vor 7 Wochen einen Antrag auf Elternzeit gestellt. Der Elternzeitbeginn soll in 4 Monaten sein. Es handelt sich um den dritten EZ Abschnitt und er liegt zwischen dem 3-8 Lebensjahr Daher könnte er theoretisch vom Arbeitgeber aus wichtigen Gründen abgelehnt werden. Bisher habe ich noch keine Bestätigung vom Arbe...
