Hallo Frau Bader, ich bin jetzt in der 11.SSW und habe seit der 9.SSW ein Beschäftigungsverbot aufgrund mehrerer Risikofaktoren in meiner Vorgeschichte(2FG,Konisation,Herzerkrankung usw.)ausserdem hielt sich mein Chef nicht ans Mutterschutzgesetz. Meine Firma fragte nun bei meiner FÄ an ob ich wirklich absolut nicht mehr arbeiten darf,was sie bejahte.Nun soll ein 2.Gutachten eingeholt werden.Können sie ja machen,davor hab ich keine Angst. Was mir Sorgen macht ist die finanzielle Seite. Muss meine Firma jetzt trotzdem erstmal den vollen Lohn zahlen bis das 2.Gutachten da ist oder steh ich jetzt total ohne alles da bis die Sache geklärt ist? Vielen Dank fürs beantworten! MFG Susanne
Mitglied inaktiv - 14.06.2002, 21:24